Fondée par une figure de référence du leadership et de l'entrepreneuriat francophone, cette entreprise accompagne depuis plus de 20 ans des entrepreneurs, dirigeants et équipes dans leur croissance, en alliant stratégie business et développement personnel. Acteur incontournable de l'organisation d'événements en leadership et entrepreneuriat francophones, elle forme et accompagne chaque année des dizaines de milliers de personnes.

Avec plusieurs millions de followers tous réseaux confondus (YouTube, Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook), l'entreprise souhaite structurer et intensifier sa présence organique pour en faire un vrai moteur de leads. Pour porter cette ambition, nous recrutons un(e) Social Media Strategist.

En une phrase : vous pilotez ET exécutez la stratégie de contenu organique de l'entreprise, de l'idéation à la publication, pour faire grandir son audience, renforcer l'autorité digitale de son fondateur et générer des leads qualifiés. Ce n'est ni un poste purement théorique ni un poste de simple publication.

Vos missions:

En tant que Social Media Strategist, vous serez en charge de :

Stratégie et ligne éditoriale

Construire une véritable structure éditoriale marketing : définir les piliers de contenu, une trame hebdomadaire par plateforme, et relier chaque type de contenu à un objectif marketing précis et à l'entonnoir de conversion (audience vers lead vers client).
Définir et tenir le calendrier éditorial multi-plateformes (LinkedIn, Instagram, YouTube, TikTok).
Benchmarker les meilleurs comptes de notre niche business à l'international (notamment US) : identifier les références, décoder ce qui fonctionne chez eux (accroches, formats, cadence, angles, monétisation) et en tirer des recommandations concrètes et actionnables.
Amener en continu des idées de contenus, de formats et de formes nouvelles (interviews, vlogs, séries, démonstrations, frameworks, contenus courts et longs), les tester, mesurer et les faire évoluer selon les résultats.
Assurer une veille constante des tendances et du marché (notamment US) pour irriguer la ligne éditoriale.
Coordonner les différents formats de contenu et garantir la cohérence de la ligne éditoriale.

Production et exécution

Écrire les posts et scripts (copywriting / ghostwriting) en respectant la voix du CEO et la charte éditoriale.
Diriger la production vidéo et les monteurs : cadence, formats, qualité.
Sélectionner les meilleurs passages des longues interviews et les confier aux monteurs (logique de clipping), et participer à la montée en puissance de l'équipe de monteurs.
Tenir le planning de montage, vérifier les livrables et les rapprocher des factures des monteurs, et s'assurer que les vidéos sont bien montées, téléchargées et rangées.
Assurer le graphisme et l'identité visuelle des contenus (carrousels, visuels, miniatures).

Community management

Assurer opérationnellement la gestion des réseaux sociaux : animation, modération, réponses en DM et commentaires, publication.
Faire remonter les leads chauds détectés en DM au Setter, via un système de transmission clair.

Conversion et coordination

Implémenter et développer les lead magnets pour convertir l'audience en leads, en lien avec le Directeur Marketing Opérationnel.
Coordonner avec le Directeur Marketing Opérationnel pour aligner organique et payant.
Mesurer l'impact des contenus publiés et proposer des ajustements stratégiques.

Profil recherché:

Expérience

Vous avez au moins 4 ans d'expérience en content / social media / personal branding, idéalement dans l'univers des créateurs de contenu ou du coaching.
Vous avez déjà géré de gros comptes avec publications de plusieurs posts par jour et plusieurs centaines de milliers d'abonnés.
Vous avez eu un impact significatif sur la croissance de la communauté des comptes que vous avez géré.
Vous avez une expertise poussée sur YouTube, LinkedIn et Instagram.
Vous savez aller dans le détail et vérifier la qualité des vidéos produites par votre équipe.

Compétences

Vous avez une excellente compréhension des codes et algorithmes des plateformes sociales (Instagram, YouTube, TikTok, LinkedIn), et maîtrisez les formats courts, longs et écrits.
Vous avez de vrais compétences rédactionnelles pour l’écriture des posts, des supports visuels et des scripts de vidéo.
Vous savez benchmarker les meilleurs comptes business à l'international et en tirer une ligne éditoriale actionnable.
Vous savez créer des carrousels et visuels percutants (Canva, Figma ou équivalent).
Vous avez des notions de montage vidéo suffisantes pour briefer précisément et vérifier le travail d'une équipe créative.
Vous maitrisez des outils de planification de contenu et savez coordonner plusieurs interlocuteurs (calendrier éditorial partagé, suivi multi-plateformes).
Vous avez des notions de référencement / optimisation YouTube (titres, miniatures, descriptions).
Vous êtes à l'aise avec les outils IA appliqués à la création de contenu (idéation, script, montage assisté).
Vous savez construire une stratégie de contenu par plateforme et justifier vos choix avec des données (analytics natifs, Google Analytics).
Vous maîtrisez le community management (modération, réponses DM/commentaires).
Vous maîtrisez le personal branding : vous savez construire et faire grandir une figure d'autorité digitale sur la durée.

Qualités personnelles

Vous êtes très réactif(ve) et savez gérez un rythme de publication quotidien.
Vous êtes proactif(ve) sur le reporting et la remontée de recommandations.
Vous êtes data oriented : vous mesurez, analysez et ajustez en continu.
Vous êtes en veille permanente : accroche, rythme, analyse des résultats.
Vous êtes force de proposition et savez faire émerger des idées de contenu qui captent l'attention et ciblent la bonne audience.
Vous êtes rigoureux(se) et autonome, capable de tenir une cadence de publication élevée sans qu'on ait besoin de vous relancer.

⛔ Cette mission n'est pas pour vous si :

Vous n'avez travaillé que sur des niches très éloignées ou sur de petits comptes.
Vous n'êtes pas à l'aise pour être à la fois dans l'idéation ET dans l'exécution au quotidien.
Vous n’avez pas d’attrait ni de connaissance des thématiques business.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous contribuerez au rayonnement d'une marque déjà installée (3M de followers tous réseaux confondus), avec un impact direct et mesurable sur la croissance de l'audience.
Vous évoluerez dans un écosystème exigeant et stimulant, au contact direct d'une figure reconnue du coaching et de l'entrepreneuriat francophone.
Vous aurez une forte autonomie créative : vous serez à la fois dans l'idéation et dans l'exécution, pas seulement dans la mise en œuvre.
Vous disposerez de moyens déjà en place pour exécuter (studio, équipe de monteurs) plutôt que de tout construire de zéro.

Modalités :

Type de contrat : Freelance
Temps de travail : engagement quotidien souhaité
Démarrage : dès que possible
Localisation : 100% remote
Rémunération : selon profil et expérience

⚒️ Process de recrutement :

Candidature via formulaire
Entretien visio avec l’équipe Golden Hire
Cas pratique
Entretien avec l'équipe interne

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous voulez faire rayonner la voix d'un leader reconnu, postulez dès maintenant !

Nous avons hâte de découvrir votre profil.

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