Als Senior Customer Success Manager (d/m/w) bist Du ein Teil unserer Produktexpert*innen, die als Schnittstelle zwischen unserer internen Produktentwicklung und unseren Kunden aus den Bereichen E-Commerce, Financial Services und Banking fungieren. Oberstes Ziel des Teams und somit auch von Dir ist es, unsere Kunden jederzeit zufriedenzustellen. Als jemand, der in Lösungen und nicht in Problemen denkt, bist Du in der Lage, unsere Produkte leicht verständlich zu machen, und kannst Dich auch dafür begeistern, Dich in technische Details einzuarbeiten und „hands-on" Lösungswege zu entwickeln. Du bist die Person, die am nächsten an den Kunden dran ist und ihre Bedürfnisse am besten kennt, und spielst dadurch eine zentrale Rolle in der Entwicklung RISK IDENTs!]]>

Eigenständige Betreuung unserer etablierten Kunden aus den Bereichen E-Commerce, Financial Services und Banking während des gesamten Kundenlebenszyklus

Durchführung und Verantwortung der Onboarding-Projekte bei Neukunden in Zusammenarbeit mit allen relevanten internen und externen Stakeholdern

Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen mit unseren Ansprechpartnern*innen auf Entscheidungs- und Geschäftsführungsebene

Durchführung von Schulungen der Fraud Manager*innen auf Kundenseite

Produktbezogene Betreuung unserer Kunden inkl. Aufnahme von Kundenanforderungen, die du in konkrete technische Lösungen übersetzt und deren Umsetzung du begleitest bzw. selbstständig durchführst

Enge Zusammenarbeit mit unserem Vertrieb zur Gewährleistung einer optimalen Kundenbetreuung sowie unseren Entwicklern*innen zur stetigen Verbesserung unserer Software

Moderate Reisetätigkeit (ca. 1-3x / Jahr)

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Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, vorzugsweise in der IT-Beratung oder im IT-Umfeld

Idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

„Hands on“-Mentalität und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Gewinnendes Auftreten und Spaß am Überzeugen, gepaart mit einer ausgeprägten Kundenorientierung

Bereitschaft, sich in technische Themen einzuarbeiten

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

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Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen zu verwirklichen - vom ersten Tag an

Kollaboratives Umfeld, in dem alle auf Augenhöhe arbeiten

Ein Team von Experten*innen und hilfsbereiten Kollegen*innen, die es dir ermöglichen, jeden Tag etwas Neues zu lernen

Sehr freundliche, offene und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre

Großzügige Richtlinie zum mobilen Arbeiten mit Schwerpunkt auf Abstimmung im Team

Interne Coaching- und Trainingsangebote (unsere internen Coaches können auch für nicht-Arbeitsthemen in Anspruch genommen werden)

Budget für Konferenzen, externe Trainings, etc.

Zugang zu zwei digitalen Lernplattformen (Udemy und Masterplan)

Bezahlte Social Days für ehrenamtliche Arbeit an deinem Herzensprojekt

Möglichkeit, nach 3 Jahren Beschäftigung ein Sabbatical zu nehmen

Freie Wahl zwischen Windows, Linux oder MacOS auf einer leistungsstarken mobilen Hardware, und alles weitere, was du zum effizienten Arbeiten benötigst

Zuschuss zum Mittagessen in Höhe von 30,- € pro Monat

Zuschuss zum Deutschlandticket (mit dem du alle öffentlichen Verkehrsmittel in ganz Deutschland nutzen kannst) in Höhe von 22,-€ pro Monat

Fahrrad-Leasing über JobRad mit Versicherungszuschuss

Mental Health Initiativen

Übernahme der Reisekosten zu Firmenevents bis zu 4x im Jahr für Riskies von außerhalb Hamburgs

Attraktive Rabatte bei verschiedenen Partnern und Fitnessstudios, z.B. 15% Rabatt auf www.otto.de oder 10% Rabatt bei Fitness First

Zugang zur Plattform "Corporate Benefits" der Otto Group, die Rabatte bei verschiedensten Partner gewährt (Deko, Reisen, Autovermietung, etc.)

Im Office in Hamburg: kostenlose Getränke aller Art und Bio-Obst, das zweimal pro Woche geliefert wird

… und vieles mehr!

Wenn du dich bewerben möchtest, benutze bitte den untenstehenden Bewerber-Button. Deine Bewerbungsunterlagen sollten auch deine Gehaltsvorstellungen und dein frühestmögliches Eintrittsdatum beinhalten. Deine Ansprechpartnerin ist Jana Gilb (Director People & Culture). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!]]>

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