Senior Software Developer - Mobility & Traffic Analytics

In dieser Rolle arbeitest du an einer Echtzeit-Datenplattform für Verkehrseinblicke und verarbeitest großskalige Streaming-Daten. Du arbeitest an produktiven Systemen mit realem Einfluss und kooperierst eng mit Engineers und Stakeholdern in einem Umfeld mit wenig Bürokratie und generalistischem Ansatz.

Deine Aufgaben

• Entwicklung, Aufbau und Betrieb von Komponenten einer Echtzeit-Datenplattform (Streaming-Pipelines, Backend-Services, Datenprodukte)
• Eigenverantwortliche Betreuung klar definierter Services oder Komponenten, einschließlich Zuverlässigkeit, Performance und Datenqualität
• Mitarbeit über den gesamten Stack hinweg (Backend-Systeme, Datenpipelines, domänenspezifische Komponenten)
• Zusammenarbeit mit Produkt- und Fachbereichs-Stakeholdern zur Umsetzung pragmatischer technischer Lösungen
• Mitwirkung an Engineering-Praktiken wie Testing, Code Reviews, Incident-Learnings und Delivery-Prozessen

]]> Was du mitbringst

• Erfahrung im Aufbau produktionsreifer Softwaresysteme (typischerweise 4–6+ Jahre)
• Sehr gute Programmierkenntnisse in Python und/oder Java/Scala
• Erfahrung mit verteilten Systemen (APIs, skalierbare Services, asynchrone Verarbeitung)
• Praktische Erfahrung mit Streaming- und Datensystemen (z. B. Kafka, Flink)
• Ein solides Verständnis für Codequalität, Testing und Wartbarkeit
• Freude an der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams mit Engineers und Stakeholdern
• Fähigkeit, technische Konzepte und Abwägungen klar auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren

Nice to have

• Erfahrung mit Datenkorrektheits-Patterns (Schemas/Contracts, Idempotenz, Backfills)
• Erfahrung mit Cloud-nativen Umgebungen (Container, Orchestrierung, Infrastructure as Code)
• Erfahrung im Bereich Mobilität, Geodaten oder regulierte Domänen
• Erfahrung mit KI-gestützten Engineering-Tools
• Berührungspunkte mit MLOps oder datengetriebenen Produktionssystemen

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Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie enge Zusammenarbeit in kleinen Teams

Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte mit der Möglichkeit, bis zu 4 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten

Die Möglichkeit, insgesamt bis zu 10 Tage pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten

Einen individuellen Weiterbildungs- und Karriereentwicklungsplan inklusive eines großzügigen jährlichen Learning-Budgets von 1.500 € für Fort- und Weiterbildungen

Regelmäßige Company- und Team-Events, einschließlich unseres monatlichen Meetups zum Vernetzen, Austauschen und gemeinsamen Spaßhaben

Flache Hierarchien und offene Kommunikationswege mit direktem Zugang zur Geschäftsführung

Eine Feel-Good-Managerin bzw. ein Feel-Good-Management mit bestem Kaffee der Stadt, Getränken, frischem Obst und Gemüse, Snacks sowie einem monatlichen Company-Frühstück

Optionales Bike-Leasing mit Vergünstigungen für einen stressfreien Arbeitsweg

Ein bezuschusstes Deutschlandticket für einfaches Pendeln

Zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe oder wenn dein Kind krank ist

Gehalt: 76.860 € – 90.653 € Jahresgesamtgehalt inklusive Boni, mit Entwicklungsmöglichkeiten und jährlichen Anpassungen entsprechend der Inflationsrate.

Als Arbeitgeber der Chancengleichheit begrüßen und schätzen wir Vielfalt und Inklusion. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Alter.

Wichtiger Hinweis: Unser Recruiting-Prozess wird vollständig intern gesteuert. Wir arbeiten nicht mit externen Recruiter:innen zusammen und bitten daher darum, von unaufgeforderten Profilzusendungen oder Kontaktaufnahmen abzusehen.]]>