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Leiter IT-Administration / Head of Internal IT (m/w/d)

HeadOn-site (Berlin)€143,000 – €198,000 / yr
Required Skills
IT StrategyIT InfrastructureIT SecurityIT ManagementTeam LeadershipBudget Management
Job Description
  • Strategische Weiterentwicklung und Steuerung der internen IT der gesamten Unternehmensgruppe
  • Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen IT-Strategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Definition von IT-Zielen, Prioritäten und Roadmaps zur Unterstützung der Unternehmensstrategie
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams
  • Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur
  • Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten, einschließlich Digitalisierungsvorhaben und Prozessoptimierungen
  • Bewertung und Einführung neuer Technologien und Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit
  • Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz, Compliance und Business Continuity
  • Steuerung externer Dienstleister und Partner
  • Verantwortung für IT-Budgets, Investitionsplanungen und Ressourcenmanagement
  • Etablierung von Standards, Prozessen und Governance-Strukturen für die gesamte Unternehmensgruppe
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  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich IT-Administration, IT-Infrastruktur oder IT-Management
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien und Transformationsprojekten
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien, Netzwerke, IT-Sicherheit und Microsoft-Umgebungen
  • Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken
  • Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freude daran, Veränderungen zu gestalten und gemeinsam mit einem Team umzusetzen
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  • Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktive Mitgestaltung der Digitalisierungsstrategie
  • Ein motiviertes und kompetentes IT-Team
  • Kurze Entscheidungswege und ein modernes, unternehmerisches Umfeld
  • Attraktive Vergütung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Langfristige Perspektive in einer erfolgreichen und wachsenden Unternehmensgruppe
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