Educateur Spécialisé syndrome Prader Willi
Rejoignez un acteur majeur du secteur médico-social en Île-de-France !
L’Association Les Papillons Blancs de la Colline poursuit son développement en ouvrant 3 réponses innovantes dont la mission sera d’accompagner des adultes présentant un Syndrome de PRADER WILLI (SPW) et/ou un TND avec Troubles du comportement alimentaire sévère et obésité.
Cette nouvelle offre s’inscrit pleinement dans la philosophie de l’association d’accompagner et soutenir l’expression des besoins des personnes en situation de handicap dans une logique de parcours affirmée. Cette démarche s’appuie sur une triple dynamique, considéré comme essentielle dans la mission des professionnels à savoir, favoriser l’autodétermination des personnes, soutenir et agir auprès des aidants et la montée en expertise des professionnels.
Ainsi, trois dispositifs complémentaires d’accompagnement des personnes avec un handicap rare sont proposés :
L’Association Les Papillons Blancs de la Colline poursuit son développement en ouvrant 3 réponses innovantes dont la mission sera d’accompagner des adultes présentant un Syndrome de PRADER WILLI (SPW) et/ou un TND avec Troubles du comportement alimentaire sévère et obésité.
Cette nouvelle offre s’inscrit pleinement dans la philosophie de l’association d’accompagner et soutenir l’expression des besoins des personnes en situation de handicap dans une logique de parcours affirmée. Cette démarche s’appuie sur une triple dynamique, considéré comme essentielle dans la mission des professionnels à savoir, favoriser l’autodétermination des personnes, soutenir et agir auprès des aidants et la montée en expertise des professionnels.
Ainsi, trois dispositifs complémentaires d’accompagnement des personnes avec un handicap rare sont proposés :
une Unité Handicap Rare (UHR) pour des personnes adultes (18-35) présentant un Syndrome de Prader Willi (SPW). 6 pers. en hébergement modulaire + 1 pers. en accueil de jour
une fonction appui-ressources « PAP Prader-Willi », agissant sur l’ensemble de l’Île-de-France auprès d’enfants, adolescents et adultes présentant un SPW, à domicile ou en ESMS.
deux unités d’accueil pour personnes adultes avec TND-TCA. 4 pers. en hébergement + 3 pers. en accueil de jour.
L’association recrute donc pour dispositif UHR situé à Colombes (92)
Un(e ) EDUCATEUR SPECIALISE (F/H) en CDI à temps complet
Vos missions
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions de :
Concrètement, vous :
Soutenir le parcours de vie de la personne accompagnée en tenant compte de ses demandes, de celles des familles, établissements et partenaires.
Participer à l’évaluation et diagnostic pluridisciplinaire sur site ou à domicile.
Élaborer des préconisations individualisées et co-construire des plans d’accompagnement adaptés (comptes rendus, bilans…).
Participer à la construction et au développement d’outils de communication
Apporter un soutien méthodologique et partager votre expérience auprès des professionnels et des familles.
Identifier et mobiliser les ressources du territoire (sanitaires, médico-sociales, scolaires et sociales).
Votre profil
Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé exigé.
Expérience de 3 à 4 ans, notamment dans la gestion des troubles du comportement.
Une expérience auprès de personnes avec SPW est fortement appréciée.
Capacité d’analyse, d’évaluation et de formalisation des situations.
Aptitude à travailler en réseau et en équipe pluridisciplinaire.
Qualités rédactionnelles, sens de l’organisation et rigueur.
Capacité à gérer des situations complexes (urgence, conflit, agressivité).
Maîtrise des outils informatiques.
Permis B obligatoire.
Conditions et avantages
Horaires : poste d’internat ou de jour en fonction des besoins
Salaire mensuel à partir de 2289 € brut (base temps complet- prime Ségur compris)
Lieu : 8 rue de Mantes 92700 Colombes - Puis dans le cadre du développement progressif du dispositif, l’activité sera ensuite répartie entre les sites de Colombes/Gennevilliers, Vaucresson et Antony.
Mais aussi :
Jusqu'à 6 jours enfant malade rémunérés
Mutuelle prise en charge à 65% avec couverture possible pour votre famille
Des temps pour souffler : pilates, yoga, sophrologie...proposés régulièrement
Ligne d'écoute : assistantes sociales et psychologues disponibles 24/24
Prime de 300 euros si vous cooptez un futur collègue (sous conditions)
Avantages CSE : cartes cadeaux à Noël et d'autres avantages en été !
Mais encore :
Des opportunités réelles d'évolution de carrière
Mobilité possible entre les différents pôles
Un parcours de développement des compétences pour progresser
Plusieurs journées de formation garantie par an
Possibilité de devenir formateur et d’intervenir au sein de l’organisme de formation de l’association
Possibilité de participer à des groupes d’expertise et de recherche sur votre temps de travail
#indeedspo2
