Moniteur d'Atelier (F/H)

SeniorOn-site (Clamart)~€4,750 – €6,250 / mo
Required Skills
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Job Description

Rejoignez un acteur majeur du secteur médico-social en Île-de-France !

Eté 2026 nos 2 ESAT actuels fusionnent et emménagent à Clamart dans des locaux neufs. Dans la cadre de cette fusion et réorganisation nous recrutons :

Un(e) MONITEUR D’ATELIER (H/F)

CDI – Temps complet

Ce nouvel ESAT emploie 135 personnes dont 114 salariés porteurs de handicap.

Vos Missions

  • Vous accompagnez les travailleurs porteurs de handicap dans les activités de production et de prestations externes, avec pour objectif principal de favoriser leur autonomie, de développer leurs compétences, et leur bien-être tout en répondant aux commandes des clients.

  • Vous accompagnez les travailleurs dans l’élaboration de leur projet personnalisé en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire

  • Vous adaptez le travail et mettez en place les moyens de compensation nécessaires respectant les capacités et les besoins de chacun

  • Vous participez au développement des compétences des travailleurs en proposant et animant des formations adaptées

  • Vous assurez la qualité et les délais de réalisation de la prestation

  • Vous respectez et faites respecter les conditions d’hygiène et de sécurité de l’atelier

  • Vous gérez les stocks et les approvisionnements

  • Vous vérifiez le fonctionnement des équipements de production, effectuez l'entretien de premier niveau ou informez en cas de dysfonctionnement

Votre Profil

  • Diplôme de Moniteur d’Atelier souhaité et/ou compétences dans le secteur logistique sont souhaitables

  • Maitrise du logiciel DUI et pack office

  • Autonome, bienveillant, responsable, ponctuel

  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Horaires, Salaire et Avantages

Salaire à partir de 2010 € et 2388 € brut par mois (prime Ségur comprise)

Horaires : poste de journée – 39h par semaine

Mais aussi :

  • Jours de congés supplémentaires et reprise d'ancienneté (CCN 66)

  • Jusqu'à 6 jours enfant malade rémunérés

  • Mutuelle prise en charge à 65% avec couverture possible pour votre famille

  • Des temps pour souffler : pilates, yoga, sophrologie...proposés régulièrement

  • Ligne d'écoute : assistantes sociales et psychologues disponibles 24/24

  • Prime de 300 euros si vous cooptez un futur collègue (sous conditions)

  • Avantages CSE : cartes cadeaux à Noël et d'autres avantages en été !

Mais encore :

  • Des opportunités réelles d'évolution de carrière

  • Mobilité possible entre les différents pôles

  • Un parcours de développement des compétences pour progresser

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