Director of Business Technology (f/m/d)

Für diese Position wird eine Führungskraft gesucht, die über ein ausgeprägtes technisches Urteilsvermögen, Geschäftssinn, Erfahrung mit Unternehmensanwendungen sowie Führungsqualitäten bei der Projektumsetzung verfügt und eng mit internen Teams und externen Partnern zusammenarbeitet.]]> Technologiestrategie und Beratung

• Den richtigen Technologieansatz für geschäftliche Herausforderungen definieren: Optionen bewerten, Annahmen hinterfragen, pragmatische Empfehlungen aussprechen.
• Verantwortung für die IT-Roadmap übernehmen und Prioritäten nach Geschäftsnutzen, Risiko und Kosten setzen.
• Eine kohärente Unternehmensarchitektur aufrechterhalten, um architektonische Schulden zu vermeiden.

Anwendungslandschaft und Projektumsetzung

• Das gesamte Anwendungsportfolio überwachen: ERP (SAP S/4 HANA), E-Commerce (Shopify, Tradebyte), PIM, DAM, Integrations-Middleware und zukünftige Ergänzungen (PDM/PLM, CRM).
• Kurzfristig: SAP S/4 HANA stabilisieren, ein neues PDM/PLM-System auswählen und implementieren, die E-Commerce-Infrastruktur ausbauen (B2B + D2C).
• Sicherstellung der termingerechten und budgetkonformen Umsetzung von IT-Veränderungsprojekten.

Daten & Analytik

• Verantwortung für den Bereich Daten, Analytik und KI (BI, Data Engineering, Stammdatenkoordination).
• Anleitung des Analytik-Teams bei neuen Anwendungsfällen, Tool-Entscheidungen und der Kompetenzentwicklung.
• Identifizierung und Umsetzung einfacher, wirkungsvoller KI-Anwendungsfälle mit einem pragmatischen, ROI-orientierten Ansatz.

Künstliche Intelligenz (KI)

• Entwicklung einer KI-Vision und -Roadmap und Identifizierung, Priorisierung und Implementierung einfacher, wirkungsvoller KI-Anwendungsfälle mit einem pragmatischen, ROI-orientierten Ansatz.
• Schaffen von Rahmenbedingungen für einen verantwortungsvollen und sicheren Einsatz von KI, einschließlich Daten-Governance, Datenschutz und ethischer Nutzung, und gleichzeitige Förderung interner KI-Kompetenz sowie der Auswahl der richtigen KI-Tools und -Partner.

Lieferanten- und Partnermanagement

• Verwaltung externer Technologieanbieter und Dienstleister in einem „Best-of-Breed“-Modell, das auf Partnerschaften ausgerichtet ist.
• Leitung der Lieferantenauswahl, Vertragsverhandlungen und des Leistungsmanagements.

Budget- und Kostenmanagement

• Verwaltung des gesamten IT-Budgets und Sicherstellung disziplinierter Ausgaben und eines klaren ROI.
• Optimierung von OPEX und CAPEX; Verwaltung von Vertragsverlängerungen und Lieferantenbedingungen.

Teamführung

• Effektive Leitung eines geografisch verteilten Teams an mehreren Standorten und in verschiedenen Zeitzonen sowie Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit und konsistenter Ergebnisse.

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Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in technischen Funktionen, davon mindestens 3 bis 5 Jahre in leitender Position.

Führung verteilter, internationaler Teams an mehreren Standorten und in verschiedenen Zeitzonen (z.B. Rumänien und Indien), einschließlich der Leitung von Offshore-Ressourcen und Lieferpartnern.

Nachgewiesene Fähigkeit, den richtigen technologischen Ansatz für geschäftliche Probleme zu definieren: hinterfragen, beraten und steuern, nicht nur ausführen.

Starkes Lieferanten- und Partnermanagement in einer Anwendungslandschaft mit mehreren Anbietern.

Erfahrung in der Verwaltung von Unternehmensanwendungsportfolios (ERP, E-Commerce, Produktmanagementsysteme).

Budgetverantwortung im einstelligen Millionenbereich (EUR).

Remote-Arbeit ist möglich; die Bereitschaft, regelmäßig am Technologie-Hub in Rumänien präsent zu sein, wird erwartet.

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Eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre in internationalen Teams

Ein vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktive Corporate Benefits

Regelmässige Mitarbeiterevents

Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort

Rabatte auf unsere eigenen Produkte

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Um einen reibungslosen und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir alle BewerberInnen, sich ausschließlich über das Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite zu bewerben. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, können leider nicht berücksichtigt werden.]]>