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Posted Dec 22Berlin - Bessemerstraße 42A
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Senior QA Automation Engineer (m/w/d)

SeniorHybrid (Berlin)€80,000 – €105,000 / yr
Required Skills
QA AutomationTest StrategyMicroservicesMicrofrontendsLegacy Systems
Job Description
Werde Teil unserer Expansion – Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior QA Automation Engineer (m/w/d)
Du stellst als funktionaler QA-Lead die Qualität unser gesamten Produktlandschaft sicher, entwickelst moderne Teststrategien und baust eine hochautomatisierte Testumgebung auf, die unsere digitale Zukunft ermöglicht.]]>
  • Attraktive Vergütung
  • Autokauf-Zuschuss: 1.000 € pro Jahr Betriebszugehörigkeit
  • Planungssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Urlaub: 28 Tage
  • Homeoffice: 1 Tag in der Woche
  • Gleitzeit: Arbeitsbeginn zwischen 08:00 – 09:00 Uhr
  • Corporate Benefits: Rabatte bei namhaften Partnern
  • Fachbezogene Weiterbildungen: Finanzielle Unterstützung
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: 500 €
  • Kostenlose Verpflegung: Kaffee, Wasser & frisches Obst
  • Deutschkurs vor Ort: Wöchentlicher Unterricht mit Lehrer für Deine sprachliche Weiterentwicklung
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  • Entwicklung und Verantwortung einer übergreifenden Quality-Strategie (Microservices, Microfrontends & Legacy-Systeme)
  • Aufbau einer modernen, skalierbaren Testlandschaft
  • Etablierung von Standards und Prozessen
  • Befähigung der Entwickler zur nachhaltigen Qualitätssicherung
  • Sicherstellung von Struktur, Stabilität und Qualität in einer wachsenden Softwareorganisation
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  • Tiefes Verständnis moderner Teststrategien (Testpyramide, Unit-, Component-, Contract-, E2E-, Performance-Tests)
  • Sehr gute Kenntnisse in TypeScript sowie praktische Erfahrung mit Playwright, Jest und/oder Vitest
  • Erfahrung mit Microservice-Architekturen, Microfrontends und API-/Contract-Testing
  • Expertise im Aufbau und der Weiterentwicklung von Testautomatisierung und Testframeworks
  • Erfahrung in CI/CD-Pipelines (z. B. GitHub Actions, GitLab oder Azure DevOps)
  • Starkes Architektur- und Systemverständnis inkl. Legacy-Integration
  • Fähigkeit, Entwicklerteams zu coachen und eine Quality Culture aufzubauen
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Ownership, Priorisierungsstärke und systemisches Denken

  • Bonus:
    • Erfahrung mit Domain-driven Testing
    • Kenntnisse in Testdatenstrategie & Testumgebungsmanagement
    • Erfahrung mit Non-Functional-Tests (Performance, Security, Reliability)
    • Branchenkenntnisse in Automotive, ERP oder Finance
    ]]> Jeff Redenz
    Recruiting
    Telefon: +49 (0) 30 2244506-67
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