Teamleider HR | Gemeente Leidschendam-Voorburg

Omschrijving

Voor de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn wij op zoek naar een ervaren interim Teamleider HR. De opdracht valt binnen het werkveld Bedrijfsvoering en heeft een tweeledig doel: het waarborgen van de continuïteit van de HR-dienstverlening en het realiseren van een afgebakende ontwikkelopgave voor de verdere professionalisering van de HR-functie. Je werkt zelfstandig, bepaalt je eigen aanpak en wordt beoordeeld op de vooraf afgesproken resultaten. Het HR-team telt circa 20 medewerkers, waaronder HR-adviseurs, medewerkers personeels- en salarisadministratie, een recruiter, een adviseur Leren & Ontwikkelen, een organisatieadviseur en een adviseur integriteit.

Taken en verantwoordelijkheden

• Borgen van de continuïteit, kwaliteit en betrouwbaarheid van de HR-dienstverlening

• Aanbrengen van heldere prioriteiten binnen de HR-opgaven en maken van afspraken over samenwerking en resultaten

• Fungeren als specialistisch vraagbaak voor HR-adviseurs bij complexe arbeidsrechtelijke en organisatiebrede casuïstiek

• Bewaken en waar mogelijk realiseren van de relevante doelstellingen uit het HR-jaarplan

• Begeleiden van lopende aanbestedingen en implementaties, waaronder een nieuwe partner voor flexibele arbeid en een nieuw personeels- en salarissysteem

• Leveren van specialistisch HR-advies aan de directie en afstemmen met het MT Bedrijfsvoering