Q-teamer gyakornok
A cég leírása
Szeretnél ötleteiddel hasznos technológiák fejlesztéséhez hozzájárulni? Legyen szó mobilitási megoldásokról, fogyasztói cikkekről, ipari technológiáról, energetikáról vagy építéstechnológiáról: Velünk lehetőséged nyílik arra, hogy javíts az emberek életminőségén világszerte.
Köszöntünk a Bosch világában.
Az 1998-ban alapított hatvani telephely a Bosch csoport gépjármű-elektronika részlegének legnagyobb gyártó központja a világon. A vállalat fő profilja a cégcsoport mobilitási megoldások üzletágának jövőbe mutató termékei közül a vezérlő elektronikák, szenzorok, radarok és kamerarendszerek sorozatgyártása. A hatvani stratégiai célja, hogy munkavállalói szakértelmének, valamint csúcstechnológiát képviselő gyártási megoldásainak folyamatos fejlesztésével az automatizált, balesetmentes és környezetbarát autózás jövőjében aktív szerepet vállaljon.
Az állás leírása
- Napi kimutatások készítése
- Laborvizsgálatok megrendelése, koordinálása
- Gyártási minőségügyi akciók támogatása
Elvárások
- Aktív, vagy (25 év alatt) passzív, nappali tagozatos hallgatói jogviszony
- Felsőfokú tanulmányok műszaki területen, preferáltan gépészmérnöki vagy műszaki menedzser szakon
- Heti 32 óra vállalása hosszútávon, legalább 1 éven keresztül
- Angol középfokú nyelvtudás írásban és szóban egyaránt
- MS Office magabiztos felhasználói szintű ismerete
- Proaktív, motivált, fejlődésre nyitott, ambiciózus személyiség
További információk
Jövőbeli munkahelyed az alábbiakat kínálja:
- Versenyképes gyakornoki fizetés
- Útiköltség támogatása
- Ingyenes vállalati buszjáratok
- Képzéseken való részvételi lehetőség (IT és nyelvtanfolyamok)
- Fizetett szabadnap ledolgozott órák szerint
- Kiemelt gyakornoki program
- Céges laptop
- HO lehetőség (területenként eltérő, vezetői jóváhagyás alapján)
Miért szeretnek a gyakornokok a hatvani Boschban dolgozni?
- Elismerjük és támogatjuk őket
- Minden esetben számíthatnak vezetőik és kollégáik támogatására
- Rugalmas munkarendben végzik munkájukat
- Szakmai fejlődése fontos számunkra
