DATEV Application Manager (m/w/d)

MiddleOn-site (Stuttgart)€60,000 – €80,000 / yr
Required Skills
DATEVIT-ProjekteSupportSchulungen
Job Description
 
Starte deine Karriere in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld und entwickle dich gemeinsam mit uns Schritt für Schritt weiter. Als DATEV Application Manager (m/w/d) bei BW PARTNER bist du Teil von unserem IT-Bereich und setzt deine Fähigkeiten für die folgenden Tätigkeitsbereiche ein:
  • Leitung von IT-Projekten (z.B. Migration von Standorten, Onboarding von Mandanten im Bereich DATEV Unternehmen Online)
  • Verwaltung, Administration und Support der gesamten DATEV-Arbeitsumgebungen in Zusammenarbeit mit unseren externen IT-Dienstleistern
  • Fehleranalyse und Störungsbehebung im 1st- und 2nd-Level-Support
  • Unterstützung der Kollegen bei der Nutzung der DATEV-Programme (z.B. Import und Export von Daten, Einrichtung und Pflege von Schnittstellen, Mandantenüberträge)
  • Durchführung von internen DATEV-Schulungen
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  • Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik oder einen vergleichbaren Bildungshintergrund 
  • Alternativ hast du eine Ausbildung im IT-Bereich oder als Steuerfachangestellter mit IT-affiner Prägung 
  • Du kannst bereits auf erste Jahre Berufserfahrung in der DATEV-Administration / -Betreuung zurückblicken
  • Du hast bereits umfassende Erfahrung mit den DATEV-Programmen gesammelt
  • Unsere Mitarbeiter und Mandanten sind für Dich Kunden, die Du motiviert und kompetent betreust
  • Du schätzt ein persönliches und wertschätzendes Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Du kannst mit Vertrauen und Freiraum umgehen und zahlst dies durch gute Leistungen zurück
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und fühlst dich auch in der englischen Sprache wohl
]]> Lerne die vielfältigen Gründe für (d)eine Karriere bei BW PARTNER kennen: 
  • Lebenslanges Lernen durch spannende Mandate und vielfältige Entwicklungsangebote
  • Persönliches und wertschätzendes Miteinander mit Duz-Kultur
  • Anrechnung und Ausgleich von Überstunden
  • Freiraum und Unabhängigkeit gepaart mit kurzen Entscheidungswegen
  • Kompetente und engagierte Mentoren für die persönliche und berufliche Entwicklung
  • Home-Office und flexible Arbeitszeiten – beides kann nach den individuellen Bedürfnissen gestaltet werden
  • Umfangreiches Benefit-Programm mit Angeboten in den Bereichen Gesundheit, Nettolohnoptimierung, Mobilität und Sport
  • Modernes Office mit optimaler Verkehrsanbindung mit Auto, Bus und Bahn
  • Unterstützungsangebote für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
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Bei Fragen melde dich gerne bei: 
Céline Ortz (HR Manager)
Telefon: +49 711 1640 1254
Mail: [email protected]]]>
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