Senior IT-Prüfer / IT-Berater (m/w/d)

SeniorOn-site (Stuttgart)€80,000 – €105,000 / yr
Required Skills
IT AuditIT ConsultingIT ApplicationsBusiness ProcessesQuality Assurance
Job Description

Profitiere von einem dynamischen und vielfältigen Umfeld und gehe gemeinsam mit uns den nächsten Schritt in deiner Karriere. Als Senior IT-Prüfer / IT-Berater (m/w/d) bei BW PARTNER bist du ein Teil unseres IT-Audit und Consulting Fachbereichs und nutzt deine Fähigkeiten für die Durchführung von Prüfungs-, Qualitätssicherungs- und Beratungsaufträgen in Bezug auf IT-Anwendungen sowie IT-gestützten Geschäftsprozesse. Konkret kannst du dich auf folgende Tätigkeitsbereiche freuen: 
  • Eigenständige Prüfung von IT-Anwendungen und IT-gestützten Geschäftsprozessen 
  • Beurteilung des internen Kontrollsystems und Ableiten von Optimierungspotenzialen
  • Qualitätssicherung und beratende Begleitung von IT-Projekten
  • Vorbereitung und Durchführung von Ergebnispräsentationen 
  • Weiterentwicklung unseres Beratungsbereichs IT Audit und Consulting 
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  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einen vergleichbaren Bildungshintergrund und kannst bereits auf erste Jahre Berufserfahrung in der IT-Prüfung / IT-Beratung zurückblicken
  • Du bringst ein ausgeprägtes Interesse am Zusammenspiel zwischen Geschäftsprozessen und IT-Anwendungen mit
  • Du verfügst über eine Affinität für die Analyse von Daten und hast ggf. erste Erfahrung mit Datenanalysetools
  • Du schätzt ein persönliches und wertschätzendes Miteinander in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Du kannst mit Vertrauen und Freiraum umgehen und zahlst dies durch gute Leistungen zurück
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und fühlst dich auch in der englischen Sprache wohl
]]> Lerne die vielfältigen Gründe für (d)eine Karriere bei BW PARTNER kennen: 
  • Lebenslanges Lernen durch spannende Mandate und vielfältige Entwicklungsangebote
  • Persönliches und wertschätzendes Miteinander mit Duz-Kultur
  • Anrechnung und Ausgleich von Überstunden
  • Freiraum und Unabhängigkeit gepaart mit kurzen Entscheidungswegen
  • Kompetente und engagierte Mentoren für die persönliche und berufliche Entwicklung
  • Home-Office und flexible Arbeitszeiten – beides kann nach den individuellen Bedürfnissen gestaltet werden
  • Umfangreiches Benefit-Programm mit Angeboten in den Bereichen Gesundheit, Nettolohnoptimierung, Mobilität und Sport
  • Modernes Office mit optimaler Verkehrsanbindung mit Auto, Bus und Bahn
  • Unterstützungsangebote für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
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Bei Fragen melde dich gerne bei: 
Céline Ortz (HR Manager)
Telefon: +49 711 1640 1254
Mail: [email protected]]]>
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