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Posted Aug 20Madrid
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Collections Global Manager

MiddleOn-site (Madrid)€60,000 – €80,000 / yr
Job Description

Ubicación

Madrid (On-Site) - Dirección Global de Finanzas

Sobre Cabify

En Cabify trabajamos para transformar la movilidad urbana a través de la tecnología, ofreciendo una alternativa de transporte más eficiente, segura y sostenible. Nuestro crecimiento internacional requiere procesos financieros escalables que permitan acompañar el negocio garantizando una gestión eficiente del capital circulante y una excelente experiencia para nuestros clientes.

Buscamos un Global Collections Manager que lidere la estrategia global de cobros, impulse la generación de caja y estandarice los procesos de gestión de cuentas a cobrar en todos los mercados donde opera Cabify.

Misión del puesto

Definir, liderar y ejecutar la estrategia global de Collections de Cabify, maximizando la conversión de cuentas a cobrar en caja, reduciendo la morosidad y mejorando continuamente los procesos, la experiencia del cliente y la eficiencia operativa mediante la estandarización, la automatización y el análisis de datos.

Será responsable de coordinar la función de Collections a nivel global, trabajando de forma transversal con Tesorería, Contabilidad, B2B, Customer Experience, Producto, Legal y los equipos financieros locales.

Principales responsabilidades

Estrategia Global de Collections

  • Definir la estrategia global de gestión de cobros alineada con los objetivos financieros de la compañía.
  • Diseñar políticas, procedimientos y estándares comunes para todos los países.
  • Garantizar una gestión homogénea respetando las particularidades regulatorias y operativas de cada mercado.
  • Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos de Collections.

Gestión del capital circulante

  • Maximizar la generación de caja mediante una gestión eficiente de las cuentas a cobrar.
  • Reducir el PMC (Periodo Medio de Cobro) y los saldos vencidos.
  • Minimizar el riesgo de impagos y la necesidad de provisiones por insolvencias.
  • Priorizar las acciones de cobro en función del impacto financiero.

Liderazgo de equipos

  • Liderar el equipo global de Collections, y de manera funcional los equipos locales de Collections
  • Desarrollar el talento y fomentar una cultura basada en la responsabilidad, la colaboración y la mejora continua.
  • Definir objetivos, indicadores de desempeño y planes de desarrollo para los equipos.
  • Favorecer el intercambio de buenas prácticas entre mercados.

Relación con áreas de negocio

Trabajar estrechamente con:

  • Tesorería
  • Contabilidad
  • FP&A
  • B2B
  • Customer Experience
  • Operaciones
  • Legal
  • Producto
  • Equipos financieros locales

para resolver incidencias, mejorar procesos y acelerar la conversión de ventas en caja.

Transformación y mejora continua

  • Impulsar iniciativas de automatización del proceso de cobros.
  • Optimizar los flujos de comunicación con clientes.
  • Implementar herramientas digitales que mejoren la productividad del equipo.
  • Liderar proyectos de transformación del proceso de Collections
  • Promover el uso de inteligencia artificial y analítica avanzada para priorizar la gestión y mejorar la eficiencia.

Reporting y análisis

  • Definir y monitorizar los principales indicadores del área.
  • Elaborar cuadros de mando globales.
  • Analizar tendencias de pago y comportamiento de clientes.
  • Identificar riesgos y proponer planes de acción.

Gestión del riesgo

  • Definir criterios de escalado para clientes de alto riesgo.
  • Coordinar procesos de recuperación judicial cuando resulte necesario.

Perfil requerido

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