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Posted 1y agoCharleroi, Région wallonne, Belgique • Charleroi • Belgique

Ingénieur V&V designer CDI H/F

JuniorHybrid (Charleroi)~€3,750 – €5,000 / moEst.
Required Skills
VerificationValidationRequirements AnalysisTest SpecificationTest Execution
Job Description

Depuis plus de 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l'électronique embarquée. Nous offrons une large gamme de services d'ingénierie de conception de systèmes électroniques embarqués aux clients mondiaux pour les aider à réaliser des produits et des sous-systèmes complexes. Centum T&S est un centre d'excellence en conception électronique, concevant pour des projets critiques dans les domaines de l'aérospatiale/espace, des transports, de l'électronique médicale, de l'électronique de défense...


Nous intervenons sur tout le cycle de vie du produit et accompagnons les entreprises dans leurs projets de R&D.

Dans le cadre du développement des activités de l’un de nos clients situé à Charleroi, nous recherchons un(e) V&V designer H/F.

A ce titre, vos principales missions seront liées à la vérification et la validation des exigences fonctionnelles et architecturales du système.

Vos missions seront les suivantes :

  • Analyser les exigences techniques

  • Définir la méthode et le processus de validation

  • Rédiger les spécifications de tests

  • Assurer la définition et la validation des moyens de tests

  • Réaliser les test et rédiger les rapports

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

  • Une formation supérieure de niveau bac+5

  • Minimum 2 ans d’expérience en vérification et validation d’exigences fonctionnelles

  • Niveau d’anglais courant requis

  • Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un esprit logique


Avantages  :

  • Rémunération selon expérience + variable, prise en charge des indemnités kilométriques ou voiture de fonction selon les cas

  • Réelle opportunité de carrière dans un groupe en plein essor en Amérique du Nord, en Europe et en Inde

  • Equipe commerciale européenne à taille humaine, organisation simple avec peu de niveaux hiérarchiques donc en lien régulier avec la direction générale

  • Participation aux bénéfices de l'entreprise

  • Horaires et lieu de travail flexibles

  • 25 jours de congé annuel, avec possibilité de rapport/d'emprunt

  • 12 jours de RTT

  • Assurance de différents niveaux - Vie, invalidité, soins de santé privés et assurance voyage (affaires et loisirs)

  • Possibilités de développement de carrière et de formation

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