HR Business partner Scale up

HR Business Partner | HR advies, casuïstiek & HR projecten

Ben jij ready for Change?

Ben jij een HR Business Partner die naast een leidinggevende staat zonder het over te nemen?

Mooi.

Bij Change zoeken we een stevige HR-professional die leidinggevenden helpt om zelf hun verantwoordelijkheid te nemen. Je adviseert, spiegelt, stelt kritische vragen en geeft waar nodig tegengas. Je bent inhoudelijk sterk, hebt ervaring met complexe HR-casuïstiek en bent niet bang voor weerstand.

Tegelijkertijd vind je het leuk om HR verder op te bouwen. Want bij Change staat nog niet alles vast. Er zijn processen die beter kunnen, vraagstukken waarvoor nog geen standaardoplossing bestaat en HR-projecten die nog vorm moeten krijgen.

Wat maakt deze functie interessant?

Als HR Business Partner ben je een belangrijke sparringpartner voor onze leidinggevenden én de organisatie. Je beweegt makkelijk tussen advies, dagelijkse praktijk en complexe casuïstiek rondom bijvoorbeeld verzuim, functioneren, gedrag en arbeidsrelaties.

Je geeft stevig en zorgvuldig HR-advies: je stelt lastige vragen, spreekt aan, maakt dui