Aide-soignant(e) Diplômé(e) H/F
Description de l'entreprise
La Résidence LE PANORAMA à Hauteville-lès-Dijon est idéalement située en pleine campagne, à une quinzaine de minutes du centre-ville de Dijon.
La résidence est facilement accessible en transport en commun ou en voiture. Un parking privé est à votre disposition.
L'établissement accueille 62 seniors dans un cadre familial et rassurant, jouissant d'un point de vue exceptionnel sur Dijon.
Toutes les équipes de l'établissement, repositionnent l'habitant au centre des préoccupations et s'attachent à veiller sur chacun dans le respect de leur intimité.
Une unité protégée de 14 places permet d'accueillir des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentées dans un espace sécurisé où il fait bon vivre
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Un groupe au service d’un réseau à taille humaine !
Colisée est un acteur européen majeur du secteur médico-social, spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées.
En France, le groupe réunit 215 établissements à taille humaine (EHPAD, Résidence Service Séniors, cliniques), pensés comme des lieux de vie autonomes, responsables et ancrés dans leur territoire.
Entreprise à mission, nous avons pour raison d'être : « S'engager pour le mieux-vieillir, c'est faire grandir durablement notre société. » Notre mission repose sur trois axes : faire progresser la qualité de vie des seniors, améliorer la qualité de vie des équipes et revaloriser les métiers du grand âge, tout en provoquant l'impact de nos activités sur la planète.
Se révéler chez Colisée !
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En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
- Nous orientons notre organisation pour avoir 2 IDEs par jour pour 62 habitants (autant que faire ce peut);
- 1 Médecin Coordonnateur ;
- 100% des habitants avec 1 médecin traitant ;
- Climatisation des communs ;
- Des Rails au plafond ;
- Des Professionnels avec de l'ancienneté ;
- Avantages salariaux : Salaire attractif avec un complément Supra-Conventionnel / Ségur 1 et 2 , et même pour nos AMP / AES
- Augmentation progressive jusqu'à 2029 de l'indemnité de nuit ;
Description du poste
Se révéler chez Colisée !
En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
- vous sentir épanoui ;
- des nuits nouvelles et sans routine aux côtés des habitants et des autres membres de l'équipe,
- un contrat de 35 heures à durée indéterminée,
- 1 week-end travaillé sur 2
- 14 nuits de travail par mois en moyenne avec prime de nuit ;
- des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,
- un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d’ancienneté.
Le talent, c'est vous !
Vous êtes Aide-soignant(e) Diplômé(e) H/F et aimez prendre soin des habitants.
- Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.
- Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.
- Vous placez les habitants au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.
- Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien
- Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d’attentions.
Devenez Coliséen et faites partie d’une Communauté de Talents au service des résidents !
Qualifications
Nous ne voyons pas que votre CV en vous !
Parce que les résidents débordent d’énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités !
Vous êtes diplômé d’état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement).
Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu’ils puissent se révéler.
Cela passe à la fois par l’écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy.
Informations supplémentaires
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.