Wer wir sind

Die bk systems GmbH ist ein etablierter IT-Dienstleister im Norden und Teil der GBC Group, einer stark wachsenden IT-Unternehmensgruppe. Wir begleiten mittelständische Unternehmen bei Betrieb, Weiterentwicklung und Modernisierung ihrer IT-Infrastrukturen – strukturiert, verlässlich und mit klaren Qualitätsansprüchen.

Unser Fokus liegt nicht auf Aktionismus, sondern auf stabilen Systemen, sauberen Lösungen und langfristigen Kundenbeziehungen.

Dein Wirkungsfeld

• In dieser Rolle als (Senior) IT Administrator [m/w/d] übernimmst Du technische Verantwortung für die IT-Infrastrukturen unserer Kunden im Raum Hamburg und Schleswig-Holstein.
• Du sorgst dafür, dass Systeme stabil laufen, sauber dokumentiert sind und sinnvoll weiterentwickelt werden.
• Dabei arbeitest Du eigenständig, strukturiert und in engem Austausch mit Kollegen und Kunden.

Deine Aufgaben & Verantwortung

• Betrieb, Administration und Weiterentwicklung bestehender IT-Infrastrukturen
• Planung und Umsetzung neuer Server-, Netzwerk- und Infrastrukturumgebungen
• Migration von Systemen und Diensten (on-prem / hybrid)
• Analyse und nachhaltige Behebung komplexer Störungen (3rd Level)
• Technische Betreuung von Kunden inkl. gelegentlicher Vor-Ort-Einsätze
• Saubere Dokumentation und strukturierte Übergaben

Was Du mitbringst

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Server-Umgebungen (Active Directory, DNS, DHCP, Gruppenrichtlinien)
• Erfahrung mit Microsoft 365 / Office 365, AD Connect, ADFS
• Sicherer Umgang mit Backup-Lösungen (z. B. Veeam, Datto)
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse zur Kundenkommunikation 
• Führerschein Klasse B

Was Dich bei uns erwartet

• Klare Aufgaben, realistische Erwartungen und saubere Prozesse
• Technisch anspruchsvolle Umgebungen ohne unnötigen Druck
• Kollegiales Team mit hohem Qualitätsanspruch
• Moderne Arbeitsplätze und professionelle Ausstattung
• Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
• 30 Tage Urlaub
• Regelmäßiger fachlicher Austausch statt Silodenken
  
  (Benefits wie E-Ladesäulen, Büroausstattung oder Teamevents sind vorhanden, stehen aber nicht im Vordergrund – entscheidend ist die Arbeit selbst.)

Unser Bewerbungsprozess

• Kurzer Quick Check (ca. 30 Minuten)
• Fachliches Interview inkl. praxisnahem Use Case
• Optional: persönliches Kennenlernen vor Ort
• Entscheidung & Angebot
• Referenzgespräche führen wir ausschließlich mit Deiner ausdrücklichen Zustimmung.

Hast Du Fragen?

Bei Fragen oder Anliegen zu Bewerbungen oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne unser HR-Team per E-Mail unter [email protected] oder melde dich telefonisch direkt bei uns: 07031-4146450.

Deine Ansprechpartner: 
Lisa Stöckl 
Alexander Becker