Konsulent til at omsætte AI og strategiske forandringer til hverdag i Danmarks største arbejdsgiverorganisation

Kan du få større forandringer til at lykkes i en større organisation? Og kan du skabe retning og fremdrift, så teknologi, mennesker og arbejdsgange spiller sammen? Så kan du få en central rolle i Arbejdsmarked & Personalejura i Dansk Industri.

I Arbejdsmarked & Personalejura hjælper vi DI’s medlemsvirksomheder med nogle af deres vigtigste udfordringer som arbejdsgivere. Derfor er vi ambitiøse med at udvikle vores rådgivning, medlemsservice og arbejdsgange. Her spiller AI og ny teknologi en helt central rolle. Vi søger en ny kollega, der kan hjælpe os med at omsætte ambitionerne til konkret brug og nye vaner i hverdagen.

Om jobbet

Du bliver en del af enheden Forretningsudvikling & Kommunikation i DI Arbejdsmarked & Personalejura. Her får du en tværgående rolle og vil skulle samarbejde med ledere, faglige specialister, projektansvarlige og kolleger, der arbejder med strategi og digitale løsninger.

Dine opgaver tager afsæt i konkrete strategiske indsatser. Det gælder blandt andet udvikling og udbredelse af AI-understøttede løsninger til rådgivning og medlemsservice, implementering af vores nye rådgivningsplatform til sagsstyring og videndeling WorkZone og nye digitale arbejdsgange samt opbygning af et fælles videnfundament.

Din vigtigste opgave bliver at sikre, at medarbejdere og ledere forstår mulighederne, tager dem i brug og skaber reel værdi med dem. Du kommer til at understøtte ledelsen i større forandringsprocesser og bidrage til at skabe involvering, fremdrift og forankring af nye løsninger i organisationen.

Dine primære arbejdsopgaver bliver at:

• omsætte strategiske indsatser til konkrete arbejdsgange, handlinger og anvendelse i hverdagen

• planlægge og gennemføre implementerings-, lærings- og kommunikationsforløb

• følge op på, om nye løsninger bliver anvendt og skaber den ønskede værdi

• facilitere workshops, træning, læringsforløb og involverende processer

• udarbejde præsentationer, guides, intranetartikler, videoer, undervisningsmateriale og andre konkrete leverancer

• omsætte data og indsigter til ledelsesinformation, der kan understøtte prioriteringer, opfølgning og realisering af strategiske mål.

Du får god mulighed for at sætte dit eget præg på både tilgangen og de konkrete løsninger. Nogle opgaver vil du selv drive fra start til slut. I andre vil du være projektdeltager, facilitator eller sparringspartner for ledere og kolleger.

Er du en del af løsningen?

Du trives i krydsfeltet mellem forretning, teknologi og mennesker. Du er ikke teknisk specialist, men forstår teknologiens muligheder og kan omsætte dem til løsninger og arbejdsgange, der giver værdi for medarbejdere og ledere.

Sammen med vores AI Business Lead, Data Scientist og andre kollegaer i enheden hjælper du ledelsen med at navigere i de forandringer, som AI og ny teknologi skaber. Du bruger data og analyser til at identificere muligheder og barrierer og omsætter indsigter til konkrete anbefalinger og handlinger. Din baggrund kan være inden for organisationsudvikling, psykologi, samfundsvidenskab, kommunikation eller lignende.

Det vigtigste er, at du har erfaring med at omsætte strategiske ambitioner til konkrete resultater og varige adfærdsændringer i en større organisation. Som person er du nysgerrig, lyttende og god til at skabe relationer på tværs. Du skaber tillid, følger op og motiveres af at gøre nye muligheder anvendelige i praksis.

En rolle tæt på både strategi og praksis I DI’s område for Arbejdsmarked & Personalejura arbejder 250 specialister på tværs af jura, økonomi, politik, arbejdsmiljø, uddannelse og organisationsudvikling for at skabe værdi for danske virksomheder.

Vi rådgiver virksomheder, udvikler digitale løsninger, forhandler overenskomster og påvirker rammevilkårene for dansk erhvervsliv. Vores arbejde har stor betydning for både medlemsvirksomhedernes hverdag og udviklingen af det danske arbejdsmarked.

Du bliver en del af en ambitiøs organisation med engagerede kolleger og et stærkt fokus på, hvordan teknologi og AI kan styrke kvaliteten af vores arbejde og skabe endnu mere værdi for medlemmerne. Vi har en uformel omgangstone, høj faglighed og stor lyst til at afprøve nye løsninger sammen.

Interesseret?

Send os dit CV, og fortæl os gennem dine svar på vores ansøgningsspørgsmål om, hvordan du vil bringe dine kompetencer i spil i jobbet hos os. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte fagleder Lene Bøgh Rosenmeier på 5077 8436 eller på [email protected] .