IT Solution Engineer / IT Projektmanager (m/w/d)

On-site (München)~€5,500 – €7,300 / mo
Required Skills
IT SolutionsProject ManagementRequirements AnalysisIT StrategyProcess Optimization
Job Description
Wenn Sie bei HOFFMANN EITLE einsteigen, werden Sie Teil einer Kanzlei, die nicht nur berufliche Exzellenz, sondern auch persönliches Wachstum und Gemeinschaft schätzt. Wir fördern ein unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Talente und Ambitionen gedeihen können, und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Recht des geistigen Eigentums haben und in einem kollaborativen und innovativen Umfeld etwas bewirken möchten, laden wir Sie ein, die Zukunft des Schutzes geistigen Eigentums gemeinsam mit unserem engagierten und dynamischen Team von über 450 Mitarbeitenden mitzugestalten.
  • Sie verbinden operative IT, Fachbereiche und strategische IT-Steuerung und sorgen dafür, dass aus fachlichen Anforderungen praxistaugliche und nachhaltige IT-Lösungen entstehen
  • Analyse und Strukturierung von Anforderungen aus der gesamten Kanzlei sowie deren Umsetzung in konkrete technische Lösungen für unsere IT-Systeme, Anwendungen und Prozesse
  • Technische Begleitung und Qualitätssicherung der durch externe Dienstleister erbrachten IT-Services
  • Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft und Identifikation von Optimierungspotenzialen in den Bereichen Effizienz, Stabilität und IT-Sicherheit
  • Mitarbeit und eigenständige Übernahme von IT-Projekten, beispielsweise bei Rollouts, Migrationen oder Standorterweiterungen
  • Entwicklung und Pflege von Standards und Dokumentationen sowie sinnvoller Einsatz von Automatisierung und modernen Technologien
  • Kommunikation mit Anwender:innen, Fachbereichen, Dienstleistern und dem Management
Als IT-Spezialist:in
  • Ein IT-bezogenes Studium oder eine IT-Ausbildung in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung
  • Erste Berufserfahrung, beispielsweise als Solution Engineer, Projektleiter:in, Product Owner oder Business Analyst
  • Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Entwicklung bzw. Umsetzung von IT-Lösungen
  • Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Azure, idealerweise mit Berührungspunkten zu Entra ID, Intune, Exchange Online und Security & Compliance
  • Grundlegende Kenntnisse in ITIL und agilen Methoden
  • Interesse am gezielten und sinnvollen Einsatz von LLMs und modernen Technologien
  • Sicherer und strukturierter Umgang mit digitalen Tools
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Zertifizierungen, z. B. ITIL, CPRE, agile Methoden oder relevante Microsoft-Zertifizierungen, sind von Vorteil
Als Mensch
  • Sie denken mit, erkennen Verbesserungspotenziale und warten nicht darauf, dass Ihnen jemand die nächste Aufgabe zuweist
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und bringen Aufgaben konsequent zu einem Ergebnis
  • Sie denken lösungsorientiert und verlieren auch bei komplexeren Themen das Ziel nicht aus den Augen
  • Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, ein breites IT-Verständnis und arbeiten sich gerne in neue Themen ein
  • Sie kommunizieren sicher und professionell mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen
  • Sie übernehmen Verantwortung und haben Spaß daran, eigene Themen und Projekte voranzutreiben

Attraktive Vergütung: 13. Monatsgehalt, freiwillige Prämie und Urlaubsgeld
Mobiles Arbeiten: Möglichkeit, flexibel remote zu arbeiten
Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit einer 39 Stunde Woche
Mobilitätszuschuss: Unterstützung bei den Fahrtkosten
Sport & Fitness: EGYM Wellpass mit vielfältigen Fitness- und Wellnessangeboten
Verpflegung: vergünstigtes Mittagessen
Altersvorsorge & Vorsorgeleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL)
Miteinander: kollegiales und teamorientiertes Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Umfeld
Gesundheit & Wohlbefinden: Mit Präventionstagen, Impfangeboten, ergonomischen Arbeitsplätzen sowie frischem Obst und kostenfreien Getränken unterstützen wir gesundes und angenehmes Arbeiten.
Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Zugang zu Kitaplätzen und ein umfassender Familienservice
Kleine Aufmerksamkeiten: Geburtstagsgutschein und weitere Mitarbeiteraktionen
Gemeinsam feiern: regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und gemeinsame Feiern
Gute Erreichbarkeit: moderner Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an U-Bahn, Bus und Autobahn A94
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