Head of (m/w/d) Marketing Performance & AI (m/w/d)

Das macht die Denk Pharma:

Seit 1948 ist die DENK PHARMA GmbH & Co. KG als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan „Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit erhalten alle unsere Kunden genau die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.

Die Rolle auf einen Blick

Als Head of Marketing Performance & AI (m/w/d) gestaltest du bei DENK Pharma die Zukunft unseres Marketings aktiv mit und treibst eine „Play to Win“-Mentalität in der gesamten Organisation voran. Du verbindest Digital Marketing, Analytics, Omnichannel, Automatisierung und KI zu einem integrierten Performance-System, das Wachstum messbar macht und neue Potenziale sichtbar macht. Mit einer starken Hands-on-Mentalität hinterfragst du bestehende Ansätze, treibst Innovationen voran und übersetzt Daten und Technologien in konkrete Maßnahmen mit messbarem Business Impact. Gemeinsam mit internationalen Marketing- und Sales-Teams schaffst du die Strukturen, Insights und Lösungen, die datenbasierte Entscheidungen ermöglichen und nachhaltiges Wachstum fördern. Dabei gestaltest du nicht nur die Performance von heute, sondern entwickelst die Marketingorganisation von morgen mit.

So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:

Marketing Performance & Analytics

• Performance Framework: Entwickle ein internationales Marketing-Performance-Framework entlang des gesamten Funnels und etabliere aussagekräftige KPIs und Targets, um den Beitrag von Marketing zum Unternehmenserfolg transparent und messbar zu machen.
• From Data to Action: Verbinde Daten aus Marketing- und Omnichannel-Touchpoints wie CRM, WhatsApp, Social Media und Paid Media zu einer ganzheitlichen Sicht auf die Performance und leite daraus relevante Erkenntnisse und Wachstumschancen ab.

Performance Steering & Automation

• Performance Steering: Schaffe Transparenz über Zielerreichung, identifiziere frühzeitig Abweichungen und Wachstumshebel und übersetze Erkenntnisse in konkrete Handlungsempfehlungen für nachhaltigen Geschäftserfolg.
• Automation: Entwickle intelligente Dashboards, Reports und Alert-Systeme, die Teams nicht nur zeigen, was passiert, sondern auch verstehen lassen, warum es passiert und welche Maßnahmen den größten Impact haben.

Digital & Omnichannel Marketing

• Digital Performance: Verantworte die Weiterentwicklung datengetriebener Marketingaktivitäten über digitale Kanäle wie Paid Social, SEA und Programmatic und optimiere kontinuierlich Zielgruppenansprache, Inhalte und Marketinginvestitionen.
• Omnichannel Excellence: Entwickle Mess- und Steuerungsansätze für Omnichannel-Aktivitäten und identifiziere Potenziale entlang der Customer Journey, um Health Care Professionals, Apotheken und Patienten noch wirksamer zu erreichen, zu aktivieren und langfristig zu binden.

AI, Automation & Innovation

• AI Raodmap: Entwickle eine praxisorientierte KI- und Automatisierungsstrategie, die Effizienz steigert, Innovation fördert und einen messbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet.
• AI Solutions: Identifiziere, implementiere und skaliere moderne AI-Lösungen in Bereichen wie Analytics, Predictive Insights, Marketing Automation, Content Creation oder Customer Journeys.

Marketing ROI & Performance Culture

• Test & Learn: Etabliere eine datenbasierte Test-and-Learn-Kultur, die kontinuierliche Optimierung fördert und Teams befähigt, fundierte Entscheidungen auf Basis von Daten, Erkenntnissen und Wirkung zu treffen.
• ROI Management: Schaffe Transparenz über die Wirksamkeit von Marketinginvestitionen und leite klare Entscheidungen zur Skalierung, Anpassung oder Beendigung von Maßnahmen ab, um den Marketing-ROI kontinuierlich zu steigern.

Leadership & Stakeholder Management

• Leadership: Führe und entwickle dein Team und verankere eine leistungsorientierte Performance-Kultur innerhalb unserer internationalen Marketingorganisation.
• Stakeholder Management: Arbeite eng mit Marketing, Sales, Regional Teams, IT und Geschäftsführung zusammen und schaffe die Transparenz, Strukturen und Zusammenarbeit, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen.

Das solltest du mitbringen:

• Ausbildung: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Marketing Expertise: Du hast bereits tiefgreifende Erfahrung im Marketing, vorzugsweise im internationalen Pharma- oder Gesundheitsbereich, gesammelt
• Führungserfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Führung kleinerer Teams und kannst deine Mitarbeiter klar und zielgerichtet entwickeln
• Performance Mindset: Du denkst in Wirkung statt Aktivität und hinterfragst konsequent, welchen Beitrag Marketing zum Unternehmenserfolg leistet. KPI-Steuerung, datenbasierte Entscheidungen und kontinuierliche Optimierung sind für dich selbstverständlich.
• KI-Mindset: Du begegnest neuen Technologien mit Neugier und hast Erfahrung in der Einbindung von KI-Tools etwa für Marketing-Analysen und Automatisierungsprozesse in deinen Arbeitsalltag.
• Omnichannel & Digital Excellence: Du verfügst über fundierte Erfahrung in Omnichannel-Marketing, digitalen Customer Journeys, CRM, Marketing Automation, Social Media, Paid Media und Performance Marketing.
• International Collaboration: Du bringst Erfahrung in internationalen Organisationen mit und schaffst es, globale Standards mit lokalen Marktanforderungen erfolgreich zu verbinden.
• Transformation & Change: Du hast idealerweise bereits Marketing-Transformationen, internationale Roll-outs oder die Einführung neuer Prozesse, Technologien und Arbeitsweisen erfolgreich begleitet.
• Stakeholder Management: Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und gewinnst unterschiedliche Stakeholder, von lokalen Marketingteams bis hin zur Geschäftsführung, für gemeinsame Ziele.

Das bieten wir dir:

• Work & Life - Flexible Arbeitszeiten
• Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse
• Share & Create – offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft
• Level up - Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum
• Access to healing - Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Eis, ...)
  
• Buddy Programm - Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch"
• Außerdem kannst du dich freuen auf: 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, einen performancebasierten Bonus, betriebliche Altersvorsorge, uvm.