Recruiter:in (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft der DENZEL Gruppe aktiv mit – und finden Sie heute die Talente von morgen! Mit Struktur, Verbindlichkeit und einem guten Gespür für Menschen sorgen Sie dafür, dass aus offenen Positionen erfolgreiche Besetzungen werden.

]]> Recruiting:

• Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess für technische und kaufmännische Positionen in ganz Österreich – von der Kfz-Technik bis zur Verkaufsassistenz
• Sie führen Briefinggespräche mit Führungskräften und Fachabteilungen und entwickeln daraus treffsichere Stellenanzeigen 
• Sie identifizieren passende Talente, übernehmen die Vorselektion und führen strukturierte Interviews
• Sie gestalten den gesamten Auswahlprozess – von der ersten Kontaktaufnahme über die Angebotserstellung bis zur Vorbereitung der Neueintritte
• Als Sparringpartner:in beraten und unterstützen Sie Führungskräfte sowie Fachabteilungen bei allen Recruiting-Fragen

Employer Branding & Projekte: 

• Sie bringen sich aktiv in Employer-Branding-Themen ein und unterstützen dabei, unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln und sichtbar zu machen
• Sie unterstützen die Umsetzung von Social-Media-Aktivitäten und betreuen unseren Auftritt auf diversen Karriereportalen 
• Sie arbeiten in Recruiting-Projekten mit und setzen gemeinsam mit dem Team neue Ideen um 

]]>

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Bachelor-Studium 

Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting

Eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Selbstorganisation

Die Fähigkeit, bei einer Vielzahl an parallel laufenden Prozessen, den Überblick zu behalten 

Hohe Performance- und KPI Orientierung

Kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein gewinnendes Auftreten

Hoher Teamspirit

Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Erfahrung im Bereich Employer Branding bzw. Social Media vorteilhaft

]]>

Sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe

Mitarbeit in einem engagierten, dynamischen Team mit Gestaltungsspielraum und vielfältigen Karriereaussichten

Attraktive konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)

Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung

Vom Unternehmen gestützte Parkmöglichkeit vor Ort

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit

Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt ab € 3.000,-. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin
Claudia Schlager 
#ho]]>