HR Recruiter (International)

Ihre Aufgaben

Der HR Recruiter ist Teil des HR-Teams. Er unterstützt den HR Manager in seiner täglichen Arbeit und übernimmt verschiedene administrative Aufgaben.
Der Aufgabenbereich des HR Recruiters unterliegt aufgrund seiner Natur einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und kann vom Unternehmen aus administrativen und organisatorischen Gründen angepasst werden.

Im Besonderen umfassen die Aufgaben folgende Bereiche:

Unterstützung des Bewerbermanagements

• Mitarbeit mit der Führungsebene und dem Management bei internen und externen Einstellungsstrategien in Bezug auf definierte strategische und Entwicklungsprioritäten.

• Wettbewerbsanalyse (Branchen-Gehaltsniveau, Verfügbarkeit von Profilen).

• Aufbau von Talentpools, Mitwirkung bei der Definition der Sourcing-Strategie.

• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Karrieremessen und anderen Recruiting-Veranstaltungen.

• Networking, Active Sourcing / Direktansprache.