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Posted 3h agoDüsseldorf Office

Accounting Manager (m/w/d)

MiddleOn-site (Düsseldorf Office)Salary undisclosed
Job Description

Über die Rolle

Als Accounting Manager übernimmst du die Verantwortung für unsere Buchhaltung über mehrere Länder und Gesellschaften hinweg – mit echtem Gestaltungsspielraum. Es geht nicht nur darum, den Status quo zu verwalten: Du bekommst das Mandat, unsere Accounting-Prozesse aktiv zu modernisieren und weiterzuentwickeln. Eine hands-on Führungsrolle für jemanden, der gerne gestaltet statt nur verwaltet.

Das erwartet dich

  • Du verantwortest das Tagesgeschäft unserer Buchhaltung – von der Hauptbuchführung bis zu Monats- und Jahresabschlüssen, über mehrere Länder und Gesellschaften hinweg
  • Du treibst spannende Veränderungsprojekte voran – etwa Systemumstellungen, neue Prozesse oder organisatorische Weiterentwicklungen – und sorgst dabei für einen reibungslosen Betrieb
  • Du identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt sie um, mit messbarem Effekt auf Effizienz und Fehlerreduktion
  • Du bringst frischen Wind rein, wenn es um KI und Automatisierung geht – von automatisierten Abschlussprozessen bis zu intelligentem Reporting
  • Du stellst sicher, dass wir lokale und internationale Rechnungslegungsstandards (z.B. IFRS/lokales GAAP) und gesetzliche Meldepflichten einhalten
  • Du führst, förderst und entwickelst dein Team weiter – auch und gerade in Phasen des Wandels
  • Du arbeitest eng mit externen Prüfer:innen, Steuerberater:innen und unserer Finance-Leitung zusammen – bei Audits, Steuererklärungen und gesetzlichem Reporting
  • Du unterstützt bei grenzüberschreitender Intercompany-Buchhaltung und Abstimmungen
  • Du stimmst dich eng mit unseren Finance Business Partnern und Stakeholdern ab, wenn es um Reporting-Genauigkeit und Governance geht
  • Du sorgst dafür, dass unsere internen Kontrollen auch während Veränderungsprozessen stabil bleiben

Über Dich

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Accounting, idealerweise mit internationalem Bezug und in Unternehmen mit mehreren Gesellschaften
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Personalverantwortung oder Teamführung
  • Erfahrung darin, größere Veränderungen erfolgreich zu begleiten – idealerweise im Kontext von Finance- oder Accounting-Transformation
  • Ein gutes Gespür dafür, Prozesse zu verbessern und diese Verbesserungen auch sichtbar zu machen
  • Praktische Erfahrung mit KI-Tools und Automatisierung im Finance-/Accounting-Umfeld – etwa bei intelligenter Abstimmung, automatisiertem Reporting oder KI-gestützten Abschlussprozessen
  • Ein Studium in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Finance oder einem verwandten Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Diplom-Kaufmann/-Kauffrau, Betriebswirt:in, Bilanzbuchhalter:in IHK); eine Zusatzqualifikation wie Steuerberater:in ist ein Plus
  • Fundierte Kenntnisse in deutscher und internationaler Rechnungslegung (HGB/IFRS) sowie gesetzlicher Compliance
  • Erfahrung mit ERP-Systemen und modernen Finance-Reporting-Tools
  • Kommunikationsstärke – du bewegst dich sicher über Kulturen und Zeitzonen hinweg
  • Fließendes Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus

Was wir Dir bieten

  • Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld kombiniert mit der Vielfalt eines international agierenden Konzerns.
  • 28 Tage Jahresurlaub.
  • Hybrides Arbeitsmodell: 60 % Büro / 40 % Home-Office.
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Jährliche Gehaltsanpassungen sowie ein jährlicher Bonus.
  • Nach der Probezeit:
    1. Firmenfahrrad-Leasing (JobRad)
    2. givve®-Card (50 €/Monat)
    3. OpenUp (App für mentale Gesundheit)
  • Exklusives Kontingent für Dermalogica-Produkte.
  • Zugang zu den Unilever Corporate Benefits.

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung!

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