Controlling stellvertretender Leiter (m/w/d)

Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Budget- und Forecast-Planungen 
• Verantwortung für Planung, Steuerung und Kontrolle der Finanz- und Betriebszahlen inklusive Unterstützung der Finanzorganisationen im Ausland (Schweiz, perspektivisch weitere europäische Länder)
• Analyse von Abweichungen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Regionalmanagern, Praxismanagements und Verwaltungsabteilungen zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen und zur Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen
• Sicherstellung einer zügigen Integration von neuen Praxen in das Gruppenreporting
• Selbstständige Übernahme von Projekten und Erstellung von Ad-hoc-Analysen (beispielsweise Deckungsbeitragsrechnungen) und Business Cases (beispielsweise für Capex) sowie die Plausibilisierung dieser unter Berücksichtigung relevanter KPIs
• Aktive Mitgestaltung der Controlling-Funktion: Weiterentwicklung von Planungs- und Reportingprozessen, fachliche Qualitätssicherung zentraler Analysen
• Übernahme der Leitung bei Abwesenheit des Leiters Controlling

Profilanforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder in der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Transaction Services, idealerweise im Gesundheitswesen
• Umfangreiche praktische Erfahrung im eigenständigen Aufbau treiberbasierter Finanzmodelle in Excel für Praxisplanungen und Investitionsentscheidungen, einschließlich Ergebnis- und Cashflow-Planung sowie Szenario- und Sensitivitätsanalysen
• Erfahrung mit LucaNet oder ähnlichen Controlling-Tools und in der Anwendung von BI-Systemen (vorzugsweise Power BI) hilfreich
• Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge schnell zu durchdringen, wesentliche Ergebnistreiber und Abweichungsursachen zu identifizieren, Daten und Annahmen kritisch zu hinterfragen und fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Erste Führungserfahrung von Vorteil, beispielsweise in Projekten, aber nicht Bedingung
• Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren und Regionalmanager bei der Umsetzung von finanziellen Strategien zu unterstützen
• Fließende Sprachkenntnisse sowohl in Deutsch als auch in Englisch
• Sensibilität im Umgang mit Business Partnern

Warum wir?

• Attraktiver Arbeitsplatz in einer krisenfesten Zukunftsbranche in einem stark aufgestellten und dynamisch wachsenden Gesundheitsunternehmen
• Kollegiale und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien: kurze Entscheidungswege, enger Austausch mit dem Management, im Team und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Leistungsgerechte und attraktive Vergütung
• Die Möglichkeit, die Controlling-Funktion weiterzuentwickeln
• Moderne Arbeitsbedingungen mit hoher Flexibilität: 30 Tage Urlaub, zusätzlich den 24.12. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell
• Modernes und zentrales Büro an der Hackerbrücke München
• Weitere Benefits: Unternehmensfitness-Angebote von EGYM Wellpass, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Bikeleasing, Mobilitätszuschuss

Einsatzort

medermis clinics GmbH
Zirkus-Krone-Straße 10
80335 München