Senior HR Manager Schweiz (m/w/d)

Aufgaben

• Aufbau und Professionalisierung von HR-Strukturen, Prozessen und HR-Standards entlang des gesamten Employee Life Cycles für die Ländergesellschaft in der Schweiz – ausgerichtet an der HR-Strategie der medermis-Gruppe
• Aufbau einer Stellen- und Nachfolgeplanung für das medizinische Fachpersonal gemeinsam mit dem Regionalmanagement 
• Rekrutierung von anspruchsvollen Fach- und Führungspositionen – insbesondere Ärzt:innen und medizinisches Fachpersonal
• Aufbau eines Talent-Netzwerks, Nutzung von Active Sourcing für schwer zu besetzende Funktionen vorantreiben sowie die zielgerichtete Steuerung von externen Dienstleistern
• Sparringspartner für Standortleitungen in Führungs- und Personalfragen
• HR-Kennzahlen, Reporting, Onboarding, Entwicklung und Retention weiterentwickeln
• Perpektivisch: Aufbau eines HR-Teams Schweiz

Profilanforderungen

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der generalistischen HR-Arbeit, idealerweise mit Führung eines kleinen Teams im Gesundheitswesen.
• Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing von Fach- und Führungskräften, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Unternehmerisches Mindset, Hands-on-Mentalität und Freude am Aufbau neuer Strukturen.
• Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ho