Senior Manager*in Creation & Design (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 h)


]]> Konzeption & Kreation: 

• Komplexe Designprojekte eigenständig führen: Du verantwortest Projekte vom Briefing über die visuelle Leitidee bis zum Roll-out und behältst Qualität, Timing und Anwendbarkeit im Blick 

• Markenstrategie visuell übersetzen: Du entwickelst Key Visuals, Bildkonzepte und modulare Designsysteme, die Narrative und Markenidentitäten präzise transportieren 

• Crossmedial gestalten: Du konzipierst und realisierst Kommunikations- und Werbemittel für Digital, Social Media, Print, Out-of-Home, Bewegtbild, Event- und Stadionbranding

 

Markenauftritt & Designsysteme: 

• Corporate und Brand Identities weiterentwickeln: Du gestaltest bestehende Markenauftritte zeitgemäß weiter und entwickelst bei Bedarf neue visuelle Grundlagen

• Guidelines und Templates systematisieren: Du erstellst und pflegst Design Manuals, Gestaltungsraster, Templates und Assetbibliotheken und sorgst für eine konsistente Anwendung

• Produktionsreife sicherstellen: Du übernimmst Reinzeichnung, Bildbearbeitung und Compositing und bereitest Daten sicher für unterschiedliche Produktionswege auf

 

Projektsteuerung, Qualität & Sparring: 

• Schnittstellen souverän steuern: Du stimmst dich mit internen Fachbereichen ab, präsentierst Designentscheidungen nachvollziehbar und führst Projekte lösungsorientiert zum Ergebnis 

• Agenturen und Kreativpartner begleiten: Du formulierst klare Briefings, steuerst externe Leistungen und bewertest Ergebnisse anhand definierter Qualitätsstandards

• Fachliches Sparring geben: Du unterstützt Kolleg*innen mit Feedback, teilst Methoden und stärkst die gestalterische Qualität im Team – in enger Abstimmung mit der Teamleitung

• Markenauftritt und Prozesse optimieren: Du beobachtest relevante Design-, Technologie- und Branchentrends und überführst sinnvolle Impulse in Standards, Workflows und Anwendungen

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Abgeschlossenes Studium im Kommunikations-, Grafik- oder Mediendesign oder eine vergleichbare Qualifikation

Senior-Erfahrung: Mindestens sechs Jahre relevante Berufserfahrung im Brand- oder Kommunikationsdesign, idealerweise im Sport-, Agentur- oder Entertainmentumfeld

Aussagekräftiges Portfolio: Arbeitsproben, die konzeptionelle Stärke, exzellente Gestaltung und sichere crossmediale Umsetzung belegen

Exzellente Designkompetenz: Sehr gutes Gespür für Typografie, Komposition, Formensprache, Bildästhetik, Farbklima und Markenwirkung 

Erfahrung mit Designsystemen: Sicher in der Entwicklung, Dokumentation und medienübergreifenden Anwendung modularer Corporate- und Brand-Design-Systeme

Konzeptionelle und strategische Denkweise: Du kannst komplexe Inhalte strukturieren und Markenstrategien in klare visuelle Leitideen übersetzen

Produktions- und Prozesssicherheit: Gute Kenntnisse relevanter Produktionswege für Print, Out-of-Home, Digital, Bewegtbild und Eventbranding sowie Erfahrung mit Asset- und Template-Management

Sehr gute Toolkenntnisse: Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud, insbesondere Photoshop, Illustrator und InDesign; Figma sowie After Effects oder Premiere sind von Vorteil

Projekt- und Stakeholder-Kompetenz: Du steuerst mehrere Projekte strukturiert, kommunizierst klar und trittst gegenüber internen Auftraggeber*innen, Agenturen und Partnern sicher auf

Feedback- und Teamorientierung: Du begründest Designentscheidungen überzeugend, gibst konstruktives Feedback und teilst dein Wissen gerne im Team

Eigeninitiative und Flexibilität: Du arbeitest zuverlässig, lösungsorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch; Reisebereitschaft und gelegentliche Einsätze an Wochenenden oder Feiertagen bringst du mit

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Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland

Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit 

Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen

Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur  

Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)

Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist

Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen

Kostenlose Parkmöglichkeiten

Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende

]]> Bewirb dich gerne mit einem kurzen Anschreiben, einem aussagekräftigen Portfolio sowie der Angabe deiner Gehaltsvorstellungen bis spätestens 24.09.2026. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ]]>