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Posted 1mo agoHof, Bayern, Deutschland

Mitarbeiter im haustechnischen Dienst der Diakonie am Campus (m/w/d)

SeniorOn-site (Hof)~€5,250 – €6,900 / mo
Required Skills
API
Job Description

Die Diakonie am Campus gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 

Mitarbeitenden im haustechnischen Dienst (m/w/d) 

in Vollzeit (40 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst befristet, mit der Option der Entfristung

Dafür brauchen wir Sie:
  • Technische Pflege und Überwachung der Räume und Außenanlagen der Einrichtung
  • Kleinreparaturen in Auftrag und Absprache mit unserem Auftragswesen
  • Mitwirkung bei der Kontrolle der technischen Anlagen sowie im sicherheitstechnischen Bereich
  • Fahrdienste und Botengänge
  • Vertretungsdienst in den Werkstätten und Ausbildungsabteilungen der Einrichtung
  • Mitwirkung beim Winterdienst der Einrichtungen auf dem Gelände
  • Sonderaufgaben nach Bedarf und Festlegung (Veranstaltungen oder auf dem Gelände)
  • Vertretung der weiteren Mitarbeiter unseres Haustechnischen Dienstes
  • Mitwirkung beim nachhaltigen Wertstoff- und Entsorgungskonzept der Einrichtung
Das bringen Sie mit:
  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, wünschenswert wäre hier im Installationshandwerk (Anlagenmechaniker, Klempner, Flaschner)
  • Sie haben mindestens den Führerschein Klasse B, idealerweise BE oder LKW
  • Sowohl die Arbeit im Team als auch selbstständiges, strukturiertes Arbeiten macht Ihnen Spaß
  • Sie sind empathisch und begegnen jungen Menschen mit besonderen Förderbedarfen mit Wertschätzung, Geschick und Geduld
Darauf dürfen Sie sich freuen:
  • Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern. Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich werden zusätzlich berücksichtigen
  • Zusätzlich gewähren wir eine Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts) und ein regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
  • Bei uns gibt es 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tages-Woche. Außerdem frei an Weihnachten, Silvester und am Buß- und Bettag
  • Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz und zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
  • Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Familien mit Kindern u.a. mit einer kostenlosen Ferienbetreuung in den Sommerferien oder einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
  • Außerdem bieten wir Zuschüsse zum Bausparvertrag und zur Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine Betriebsrente und eine Beihilfeversicherung
Kennziffer: C-15/024/2026
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