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Posted 3mo agoHof, Bayern, Deutschland

Pflegefachkräfte für das Seniorenhaus Rosenbühl in Hof (m/w/d)

SeniorOn-site (Hof)~€4,750 – €6,250 / mo
Required Skills
Terraform and remember more. Speechify’s text-to-speech reading products include its iOS app and applications in any location.</p>
Job Description

Die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH sucht ab sofort für ihr Seniorenhaus Rosenbühl in Hof zwei

Pflegefachkräfte (m/w/d)

in Teilzeit (20 – 32 Wochenstunden). Die Stellen sind unbefristet.

Das bringst Du mit:
  • Du hast eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft abgeschlossen.
  • Die Weiterbildung zur Praxisanleitung hast Du erfolgreich abgeschlossen oder bist bereit, diese zu absolvieren
  • Du besitzt Geduld und Humor, begegnest unseren Bewohner:innen respektvoll und mit viel Einfühlungsvermögen
  • Da wir großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legen, suchen wir echte Teamplayer. Natürlich ist es für Dich jedoch auch kein Problem, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Es ist für Dich absolut in Ordnung, auch Dienste am Abend und an Wochenenden zu übernehmen
Dafür brauchen wir Dich:
  • Die klassischen Aufgaben einer Pflegefachkraft von der Grund- und Behandlungspflege über die Angehörigenberatung bis zur Pflegedokumentation am PC kennst Du
  • Darüber hinaus ist Deine helfende Hand in der Diagnostik und Therapie unserer Bewohner:innen unverzichtbar!
  • Du berichtest unseren Ärzten:innen und Therapeut:innen regelmäßig über den Pflegeverlauf
  • Du leitest nachgeordnete Mitarbeiter:innen fachlich an, begleitest und motivierst sie und stehst in regelmäßigem Austausch
Darauf darfst Du Dich freuen:
  • Tarifliche Vergütung nach AVR-Bayern (Entgeltgruppe 8). Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich können zusätzlich berücksichtigt werden
  • Regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem
  • Zusätzliche Jahressonderzahlung (85 % eines Monatsgehalts)
  • 31 Tage Urlaub plus zusätzliche Feiertage 
  • Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz
  • Zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region)
  • Unterstützung für Familien mit Kindern: u. a. kostenlose Ferienbetreuung in den Sommerferien, monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig)
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Beihilfe zur Krankenversicherung
Kennziffer: A-14/065/2026
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