(Senior) Recruiting Specialist (m/w/d) remote CH

Was dich erwartet

Du bist ein erfahrener Recruiter (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität, der es gewohnt ist, in einem schnellen, dynamischen Umfeld End-to-End zu rekrutieren – von der Stellenanalyse bis zum Abschluss? Du hast technische, funktionale und kommerzielle Rollen besetzt, kommunizierst souverän mit Hiring Managern und Kunden und weisst genau, welche Hebel eine Stelle schnell und gut besetzt bekommen?

Dann passt du zu uns. Wir suchen keine Verwalter offener Stellen, sondern einen Recruiting-Berater (m/w/d), der mitdenkt, berät und liefert.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest eigenständig Recruiting-Mandate unserer Kunden (KMU, Start-ups, Scale-ups) End-to-End – von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Du berätst unsere Kunden als Sparringpartner zu Stellentiteln, Stellenbeschreibungen, Recruiting-Strategien, Kanalauswahl und Marktpositionierung.
• Du führst Active Search über LinkedIn Recruiter und weitere (KI-basierte) Sourcing-Tools durch, identifizierst und sprichst passende Kandidaten proaktiv an.
• Du führst Screening Calls und qualifizierende Erstinterviews auf Deutsch, Englisch und idealerweise Französisch durch.
• Du übernimmst die gesamte Bewerberkommunikation inklusive Terminkoordination, Kandidatenpflege und Prozesssteuerung im ATS.
• Du erstellst aussagekräftige Stellenbeschreibungen, entwickelst Posting-Strategien und setzt diese