Financial Controller (m/w/d)

Ihr Job

Zahlen sind für Dich die Grundlage für gute Entscheidungen? Perfekt. Gestalte bei uns die finanzielle Steuerung auf Unternehmensebene aktiv mit. Als Controller (m/w/d) analysierst Du wirtschaftliche Entwicklungen, unterstützt unsere Planungs- und Forecast-Prozesse und schaffst mit aussagekräftigen Analysen und Reports Transparenz für fundierte Entscheidungen. Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen und entwickelst unsere Controlling-Instrumente und -Prozesse gemeinsam mit dem Team weiter.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Soll-Ist-Analysen auf Profit- und Cost-Center- und Account-Ebene
• Erstellung und Weiterentwicklung von regelmäßigen Reports und KPI-Auswertungen sowie Ad-hoc und Sonderanalysen
• Mitarbeit bei Finanzplanung, Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsplanung
• Entwicklung und Pflege von Financial-Modellen sowie Durchführung von Szenario- und Business-Case-Analysen
• Analyse von Planabweichungen und wirtschaftlichen Entwicklungen sowie Aufbereitung der Ergebnisse für unterschiedliche Adressaten
• Mitarbeit bei der fortlaufenden Optimierung des Unternehmenscontrollings sowie Weiterentwicklung des Projekt- und Personalcontrollings
• Durchführung des Kostenstellen- und Kostenartencontrollings inkl. der Stammdatenverwaltung
• Unterstützung bei Finanzierungsfragen, Cash-Management und strategischen Investitionsentscheidungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Systemen und Prozessen sowie Mitgestaltung der Digitalisierung im Finance-Bereich

Ihr Profil

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Controlling, Corporate Finance oder Rechnungswesen
• Gutes Verständnis für finanzielle Steuerung, Liquiditätsplanung und KPI-basiertes Management
• Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Excel und eine hohe Affinität zu Daten und Zahlen, 
• Kenntnisse in DATEV, Jedox und/oder Dataware-House sind wünschenswert
• Sichere, freundliche Kommunikation sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Warum wir?

• Faire Gehälter und flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege
• Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
• Individuelle Gesundheitsförderung durch z.B. Gesundheitsbudget 
• Regelmäßige Veranstaltungen wie Beachvolleyball und Sommerfest
• Familiäre Atmosphäre 
• Betriebliche Sozialberatung
• Bezuschusste Sport- und Wellnessangebote

Ihr Kontakt

Lena Igonkin
Spezialistin Recruiting
T +49 33769 871 238
[email protected]