Relinės apsaugos ir automatikos inžinierė (-ius)
Bendrovės Aprašymas
„Tetas“ – elektros infrastruktūros projektuotojai, statytojai ir prižiūrėtojai, kuriantys ateities energetiką ir Lietuvos energetinę nepriklausomybę. Kviečiame įsiprasminti energetikoje kuriant ir prižiūrint infrastruktūrą, stiprinančią tinklo patikimumą, saugumą ir atsparumą.
Esame naujosios energetikos įmonių grupės „EPSO-G“, kuriančios ateities energetiką ir investuojančios į gynybą, dalis. Grupei priklauso „EPSO-G“, „Litgrid“, „Amber Grid“, „Baltpool“, „Tetas“, „Energy cells“ ir „EPSO-G Invest“.
„EPSO-G“ grupėje laikomės įvairovės, pagarbos ir lygių galimybių vertybių. Esame Lygių galimybių chartijos nariai, už įsipareigojimą įtraukčiai įvertinti trimis Lygių galimybių sparnais. Sąmoningai vartojame įtraukią kalbą skatindami moterų atstovavimą ir kviesdami kandidatuoti visus, kuriems artimos mūsų vertybės.
Darbo Aprašymas
- RAA derinimo – paleidimo darbai;
- RAA techninė priežiūra;
- RAA bandymo protokolų, instrukcijų ir kitos techninės dokumentacijos ruošimas;
- matavimo transformatorių ( ST/ĮT) bandymai;
- pirminių komutacinių aparatų antrinių grandinių derinimo – paleidimo darbai;
- RAA dalies darbo projekto kritinis vertinimas ir modifikacijos susijusios su techniniais sprendiniais;
- darbai visoje Lietuvoje, vykstama į komandiruotes.
Kvalifikacijos
- aukštasis elektrotechninis išsilavinimas;
- 330-110-10 kV RAA mikroprocesorinės įrangos konfigūravimo derinimo-paleidimo patirtis;
- duomenų perdavimo protokolų tarp RAA ir TSPĮ žinios;
- RAA antrinių grandinių tikrinimo – derinimo patirtis;
- matavimo transformatorių (ST/ĮT) bandymo patirtis;
- ASĮ/USĮ pirminės įrangos mechaninės ir elektrinės dalies funkcionalumo supratimas;
- TSPĮ derinimo patirtis būtų privalumas;
- darbų saugos instrukcijų žinojimas;
- B kategorijos vairuotojo pažymėjimas (reikalingas važinėjant po objektus).
Papildoma Informacija
Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos, kuriančios Lietuvos energetikos ateitį, dalimi. Mums svarbu, kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų, bet augtų ir jaustųsi įgalinti.
Mes siūlome:
- galimybę kurti ir įgyvendinti projektus, keičiančius Lietuvos energetikos sistemą;
- draudimą nuo nelaimingų atsitikimų (24/7);
- profesinį tobulėjimą – turėsi galimybę dalyvauti vidiniuose ir išoriniuose mokymuose;
- galimybę auginti savo kompetencijas, įsitraukiant į unikalius projektus, dirbant kartu su savo srities profesionalais;
- karjeros galimybes „EPSO-G“ įmonių grupėje;
- įdomų, dinamišką ir atsakingą darbą bei pozityvią darbo aplinką;
- Bendrovės renginius ir kitas įtraukiančias iniciatyvas!
Siūlomas atlygis:
- atlygis 2800–5100 EUR (prieš mokesčius) priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.
Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal „ESPO-G“ grupės vidinę tvarką.
