Rechtsexpert:in Arbeitskonflikte und Integritätsverletzungen 80 bis 100%

Du möchtest deine juristische Expertise nicht nur am Schreibtisch einsetzen, sondern in anspruchsvollen Situationen mit Menschen und Organisationen?

Du bringst eine hohe psychologische Affinität mit und löst rechtliche Herausforderungen mit Fingerspitzengefühl und Menschenkenntnis?

Die Fachstelle Mobbing und Belästigung berät Unternehmen und Organisationen zu Mobbing, sexueller Belästigung und Diskriminierung am Arbeitsplatz – mit Untersuchungen, externen Vertrauensstellen, Schulungen und strategischer Begleitung.

Deine Aufgaben

• Durchführung von Untersuchungen bei Vorwürfen von Mobbing, sexueller Belästigung oder Diskriminierung in interdisziplinären Zweierteams - von der Vorbereitung und Befragung der involvierten Personen bis zur Berichterstellung und rechtlichen Würdigung

• Durchführung und Weiterentwicklung von Schulungen und Workshops für Führungskräfte und Teams

• Beratung von Unternehmen und Organisationen