Spezialist IT-Governance (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams IT-Governance & Architektur am Standort Köln suchen wir einen Spezialisten IT-Governance (m/w/d), der Spaß daran hat unsere IT-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu optimieren. 

Die enge Anbindung an die Geschäftsführung und die IT-Leitung schafft kurze Entscheidungswege und ermöglicht die frühzeitige Übernahme von Verantwortung. In enger Zusammenarbeit mit allen IT-Einheiten und Fachbereichen wirkt das Team aktiv an unternehmensweiten Themen mit und erhält dabei vielfältige Einblicke in die Gesamtorganisation.]]>

Umsetzung und Weiterentwicklung der IT- Prozesse im Rahmen des IT-Governance-Frameworks zur effizienten, transparenten und zuverlässigen Bereitstellung von IT-Dienstleistungen

Operative Betreuung der Identity & Access Management (IAM)-Prozesse mit Schwerpunkt auf der zentralen IAM-Anwendung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Lifecycle-Management, Rollenmodellen, Rezertifizierungsprozessen sowie Segregation-of-Duties-Aktivitäten

Unterstützung bei der Überwachung und Steuerung externer IT-Dienstleister, insbesondere im Hinblick auf Monitoring, Audits und die Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs)

Zusammenarbeit mit den Bereichen IT-Security, den Kontrollfunktionen und unseren Fachabteilungen zur Abstimmung von Governance- und IAM- Themen

Ansprechperson für interne und externe Prüfer im Rahmen von Compliance-, Governance- und IAM-relevanten Fragestellungen

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Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ relevanter beruflicher Werdegang mit entsprechender Praxiserfahrung

Erfahrung: Idealerweise Berufserfahrung mit regulatorischen Frameworks – wünschenswert im Finanzumfeld, z. B. DORA, MaRisk, BAIT 

Kenntnisse: Gutes Grundverständnis von IT-Prozessen, IT-Systemen und Verzeichnisdiensten sowie idealerweise erste praktische Erfahrung mit IAM-Plattformen (z. B. SailPoint IdentityNow)

Darüber hinaus: Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und hoher Eigeninitiative

Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus 

Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen 

Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke  

Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings  

Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell,

Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr  

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