People & Culture Manager (m/w/d) – People Operations & Recruiting

Deine Aufgaben

Als Teil unseres People & Culture Teams verbindet diese Rolle HR Operations für rund 100 Mitarbeitende mit Recruiting-Verantwortung. Der Arbeitsplatz ist bewusst 100% in Kempten angesiedelt – mit persönlicher Präsenz vor Ort und standortübergreifender Verantwortung für unsere People-Prozesse. Gesucht ist eine Person, die operative Personalarbeit mit hoher Verlässlichkeit steuert, gerne nah an Menschen arbeitet und Lust hat, Recruiting-Verantwortung Schritt für Schritt weiter auszubauen. Zu den Aufgaben gehören: 

• HR Operations entlang des Employee Lifecycles: Verantwortung für Preboarding, Onboarding, Arbeitsverträge und Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnisse sowie Offboarding – vollständig und fristgerecht für unsere Mitarbeitenden in Kempten, Münster und im mobilen Arbeiten.
• Ansprechperson für operative People-Fragen: Betreuung des zentralen People-Postfachs, Bearbeitung von Krankmeldungen sowie zuverlässige Klärung und Koordination administrativer Anliegen unserer Mitarbeitenden.
• Koordination am Standort Kempten: Persönliche Präsenz und Erreichbarkeit für die Mitarbeitenden am Hauptstandort, Personal-Bedarfe und -Anliegen wahrnehmen und relevante Themen strukturiert in das People & Culture Team spiegeln. Übernahme der Gästebetreuung für Interviews vor Ort.
• Personio & Datenqualität: Sicherst