Chargé de conformité RGPD – Adjoint DPO (H/F)

Description de l'entreprise

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.

Notre mission de santé publique s’appuie sur :

• Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
• Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
• Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité).

Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).

Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.

Description du poste

Sous l'autorité fonctionnelle du Délégué à la Protection des Données (DPO), le/la Chargé(e) de conformité RGPD – Adjoint(e) DPO participe à la mise en œuvre opérationnelle de la conformité RGPD des Etablissements.

Il/Elle contribue activement au déploiement et à l'amélioration continue du programme de conformité RGPD des établissements. À ce titre, il/elle participe à l'analyse des traitements de données, à la réalisation des AIPD, au suivi des actions de conformité, à la mise à jour de la documentation réglementaire et à l'accompagnement des directions et services dans leurs démarches de protection des données.

Mission principales :

Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la conformité RGPD des Etablissements

Sous l'autorité fonctionnelle du Délégué à la Protection des Données (DPO), le/la Chargé(e) de conformité RGPD – Adjoint(e) DPO participe au déploiement, au suivi et à l'amélioration continue du programme de conformité RGPD de l'établissement.

À ce titre, il/elle assure notamment :

• La gestion et le suivi du registre des traitements
• Le traitement des demandes d'exercice des droits des personnes (accès, rectification, effacement, limitation, opposition)
• Le suivi des violations de données personnelles et des actions correctives
• La tenue des registres réglementaires
• Le suivi des plans d'actions de conformité
• La préparation des analyses d'impact relatives à la protection des données (AIPD)
• La réalisation de contrôles documentaires et de conformité
• La mise à jour de la documentation RGPD des Etablissements
• L'accompagnement des directions et services dans leurs démarches de conformité
• La participation aux audits internes et externes
• Le suivi des contrats comportant des clauses relatives à la protection des données
• La préparation des tableaux de bord et indicateurs de conformité
• La participation aux actions de sensibilisation et de formation des professionnels et le suivi des formations obligatoires
• La veille réglementaire et documentaire en matière de protection des données

Mission secondaire : Appui au DPO

• Préparation des réunions et instances de gouvernance
• Rédaction de comptes-rendus, notes et procédures
• Préparation des éléments demandés par la CNIL
• Suivi administratif des dossiers de conformité
• Coordination des échanges avec les directions métiers, la DSN, le RSSI et les partenaires externes

Modalités de travail

• CDI – temps plein
• Localisation : Paris - Le Plessis Robinson – Malakoff

Qualifications

Diplôme requis : 

• Master 2 (Bac +5) en Droit du numérique, Droit des données personnelles, Droit de la santé, Droit des nouvelles technologies ou équivalent
• Une spécialisation en protection des données personnelles (RGPD) constitue un atout.

Expérience requise :

• Une première expérience en conformité, protection des données, gestion des risques, qualité ou affaires juridiques, idéalement dans le secteur de la santé, serait appréciée.

Compétences et qualités requises :

• Bonne maîtrise du RGPD et de son application opérationnelle ;
• Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse reconnues ;
• Aisance dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers ;
• Sens de l'organisation et rigueur ;
• Aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés ;
• Maîtrise des outils Microsoft 365 et du Pack Office ;
• Sensibilité aux enjeux du numérique en santé, de la cybersécurité, de la gouvernance des données et de l'intelligence artificielle ;
• La connaissance d'une plateforme de conformité telle que Dastra est appréciée

Ce qui fera la différence

• Votre sens du service et de la confidentialité 
• Votre autonomie et votre fiabilité 
• Votre capacité à accompagner le changement avec pédagogie 
• Votre intérêt pour les enjeux émergents du numérique en santé et de la protection des données

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer l'un des principaux établissements de santé privés à but non lucratif en France 
• Travailler au cœur des enjeux de conformité, d'innovation numérique et de protection des données de santé 
• Participer à des projets structurants dans les domaines de l'IA, de la recherche, de la cybersécurité et de la gouvernance des données 
• Évoluer au sein d'un environnement pluridisciplinaire en lien direct avec les directions métiers, les équipes médicales et les fonctions expertes

Informations supplémentaires

• Temps de travail & congés : profitez de 9 semaines de congés par an et d’un temps de travail annualisé favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. 

• Rémunération : profitez d’un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, complété par une rémunération variable. 

• Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d’un parking réservé aux salariés, ainsi que d’un restaurant d’entreprise et de paniers repas. 

• Protection sociale : profitez d’une mutuelle avantageuse et d’un accompagnement au logement. 

• Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d’intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement tout au long de votre parcours. 

• Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d’un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.