Learning & Development Manager (m/w/d)

Wir suchen

Du brennst für Personalentwicklung und willst mehr als bestehende Programme verwalten? Dann wartet hier ein Gestaltungsspielraum, wie es ihn selten gibt. Vom Mechaniker in der Fertigung über den Vertriebsingenieur bis zur Führungskraft im Werk: Unsere Belegschaft ist fachlich so vielfältig wie unsere Maschinen. Für dieses Spektrum entwickelst du eine Weiterbildungslandschaft von Grund auf, mit voller Verantwortung für Konzept, Budget und Umsetzung.
Für die Abteilung HR am Standort Bad Oldesloe suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit einen
 
 

Deine Aufgaben:

• Einführung von Entwicklungs- und Feedbackgesprächen, von der Betriebsvereinbarung bis zur Umsetzung in den Teams.
• Analyse des Weiterbildungsbedarfs über alle Bereiche und Hierarchieebenen hinweg und Entwicklung eines strukturierten Weiterbildungsrahmens aus Pflichttrainings, Fachqualifikationen und Führungskräfteprogrammen.
• Konzeption und Durchführung interner Trainingsformate, beispielsweise Onboarding und rollenbasierte Softskill-Entwicklung.
• Konzeption eines Learning Management Systems und Begleitung der Einführung.
• Auswahl, Beauftragung und Qualitätssicherung externer Train