Sales Manager DACH (m/w/d)

• Operative Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten in der DACH-Region auf Basis der definierten Unternehmens- und Vertriebsstrategie
• Aktive Gewinnung von Neukunden sowie systematischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• Aufbau und Entwicklung langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen
• Identifikation und Erschließung neuer Markt- und Geschäftspotenziale in DACH
• Operative Betreuung und Weiterentwicklung ausgewählter Key Accounts
• Eigenständige Steuerung des Vertriebsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss
• Verantwortung für vereinbarte Umsatz- und Vertriebsziele im eigenen Verantwortungsbereich
• Durchführung von Kundenbesuchen, Produktpräsentationen, Verkaufsgesprächen und Verhandlungen
• Schulung von Kunden und Partnern zu Produkten und Verkaufsthemen
• Planung und Umsetzung regionaler Vertriebs- und Marketingaktivitäten in enger Abstimmung mit dem Marketing
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation relevanter Trends und Chancen
• Regelmäßiges Reporting zu Pipeline, Umsatzentwicklung, Kundenaktivitäten und Marktpotenzialen an den Head of Sales EMEA (m/w/d)

• Vertriebsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und einer abgeschlossenen kaufmännischen oder technischen Ausbildung, einem Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation 
• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, vorzugsweise im Professional-, Gastro-, Kaffee-, Foodservice- oder technischen Umfeld
• Nachweisbare Erfolge in der Gewinnung und Entwicklung von Kunden und Geschäftspartnern
• Freude am persönlichen Kundenkontakt und an regelmäßigen Kundenbesuchen innerhalb der DACH-Region
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen und SAP wünschenswert 
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse 
• Hohe Eigenmotivation sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungs- und Abschlussstärk
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb der DACH--Region

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege
• Ein modernes Office mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Laptops für Mitarbeitende
• Zuschuss zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge
• Geburtstagsgutschein und Jubiläumsprämien
• Mitarbeitendenrabatte (Corporate Benefits)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine umfassende Einarbeitung

Die Position ist am Standort Hamburg angesiedelt und umfasst regelmäßige Dienstreisen innerhalb der DACH-Region.
Hemro Manufacturing Germany GmbH
Gyöngyi Banjari
Head of HR Germany
Tilsiter Straße 144, 22047 Hamburg