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Head of Project Development (Hospitality) (all genders)

HeadOn-site (Berlin)Salary undisclosed
Job Description

Wir schätzen Vielfalt und laden Menschen aller Geschlechter, Kulturen und Hintergründe ein, sich zu bewerben.]]>
  • Flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Workation und Sabbatical Option, hybrides Arbeiten im Büro und mobil sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
  • Faire Vergütung: Je nach relevanter Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt zwischen brutto EUR 75.000 und EUR 105.000.
  • Weiterbildungszuschuss: Wir bezuschussen berufsrelevante Weiterbildungsmaßnahmen mit max. 1000 € jährlich und stellen dich dafür max. 10 % der Arbeitszeit frei.
  • Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge: 20 % im ersten Jahr, 25 % nach einem Jahr und 30 % nach drei Jahren bei Homaris.
  • Steuerfreier Sachbezug: Monatlich 50 € in Form eines digitalen Gutscheins nach bestandener Probezeit.
  • Gesunde Mittagspause: Homaris bezuschusst deinen Lunch an bis zu 15 Tagen pro Monat mit 3,10 €.
  • ÖPNV inklusive: Erstattung der Kosten für das Deutschlandticket bei Bedarf.
  • Jobrad-Leasing: Fahrradleasing durch Gehaltsumwandlung - Homaris übernimmt für dich die monatliche Servicegebühr und Versicherungsrate, damit du entspannt in die Pedale treten kannst.
  • Mitarbeiterrabatte: 50 % Rabatt für private Aufenthalte in unseren deutschlandweiten Homaris Apartments.
  • Moderne Arbeitsmittel: Du erhältst ein MacBook Air und, falls benötigt, ein Mobiltelefon als Teil deines Hardwarepakets.
  • Kostenfreies Mental Health Coaching: Für dich und deine Angehörigen durch einen unabhängigen Partner, der bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt.
  • Exklusive Vorteile der Reiseindustrie: Vergünstigte Bahntickets, Hotelrabatte, Mietwagenangebote und Ermäßigungen für Events.
  • Regelmäßige Teamevents: Wir veranstalten Weihnachtsfeiern, sowie Afterwork-Teamtreffen, teaminterne Events und regelmäßige Company Offsites.
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  • Du baust die Development-Abteilung aktiv auf und prägst sie: Du schaffst skalierbare Strukturen, Prozesse und Tools, die Expansion und Projektentwicklung nahtlos verzahnen – und legst damit das Fundament für Homaris' nächstes Wachstumskapitel.
  • Du sorgst dafür, dass kein Projekt zwischen den Stühlen landet: Von der Akquise bis zur Projektentwicklung stellst du eine reibungslose, professionelle Übergabe sicher.
  • Du hast das große Bild im Blick und das operative Steuer in der Hand: Du verantwortest alle Planungs- und Bauaktivitäten – strategisch, konzeptionell und im Tagesgeschäft.
  • Du machst aus Ideen realisierbare Projekte: Machbarkeitsanalysen, Budgets und Zeitpläne liegen in deinen Händen – und du sorgst dafür, dass sie auch eingehalten werden.
  • Du standardisierst unser Produkt entlang unserer Vision und machst Homaris „ready to accelerate" – bereit für die nächste Skalierungsstufe.
  • Du baust und pflegst ein starkes internationales Netzwerk aus Bauträgern, Projektentwicklern, Generalunternehmern und Produktionspartnern – denn bei Homaris wächst nicht nur das Unternehmen, sondern auch dein Einfluss.
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  • Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienmanagement, Stadtplanung oder einem vergleichbaren Feld mit – und mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion in der Projektentwicklung und/oder Expansion, idealerweise in der Hospitality-Branche.
  • Komplexe Expansions- und Bauprojekte sind dein Terrain: Du steuerst sie souverän und bewegst dich sicher mit Controlling-Instrumenten, KPIs und modernen Projektmanagementmethoden.
  • Du kommunizierst überzeugend – auf Deutsch (mind. B2) und Englisch (mind. C1). Für unsere internationale Expansion ist das kein Nice-to-have, sondern Voraussetzung.
  • Du denkst wie ein Unternehmer, handelst lösungsorientiert und verlierst das große Bild nie aus den Augen. KI-gestützte Methoden setzt du gezielt ein, um Prozesse effizienter zu gestalten – und du empowerst dein Team, es dir gleichzutun.
  • Du bist eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur delegiert, sondern inspiriert: Du motivierst, entwickelst und hältst Teams zusammen.
  • Gegenüber externen Partnern trittst du selbstbewusst auf, verhandelst auf Augenhöhe und bringst auch komplexe Verhandlungen sicher zum Abschluss.
  • Du erkennst Verbesserungspotenziale, bevor sie zu Problemen werden – deine hohe Prozessaffinität ist kein Zufall, sondern deine Stärke.
  • Bitte gib uns mindestens zwei Referenzen in deinem Lebenslauf an, um deinen Bewerbungsprozess zu beschleunigen.]]>
    Du kannst dich gerne bei Naomi unter [email protected] melden.

    Nach Eingang deiner Bewerbungen melden wir uns innerhalb von 1-2 Wochen bei dir.

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!]]>
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