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Posted 5mo agoNeutraubling, Bayern, DE

Software Product Owner (m/w/d)

Hybrid (Neutraubling)~€5,000 – €6,700 / mo
Required Skills
Product ManagementScrumJiraCloud-NativeEvent-SourcingMicroservices
Job Description

Dein Aufgabenbereich

  • Du bewertest gemeinsam mit den Entwicklern neue Anforderungen auf technische Machbarkeit und Aufwand.
  • Du sorgst dafür, dass neue Features mit unserer Cloud-Architektur, Event-Sourcing-Logik und bestehenden Schnittstellen kompatibel bleiben.
  • Du beobachtest aktiv die Produkt-Performance unserer Cloud-Produkte, sammelst Daten und Kunden-Feedback und leitest daraus gezielte Verbesserungen für kommende Releases ab.
  • Du koordinierst Integrationen zu Drittsystemen (z. B. Herstellerschnittstellen, externe Dienste) und behältst dabei Stabilität und Skalierbarkeit im Blick.
  • Du planst Deployments gemeinsam mit den Entwicklungsteams und sorgst für eine reibungslose Einführung neuer Features.
  • Du priorisierst fachliche und technische Anforderungen, formulierst klare User Stories und sorgst für ein strukturiertes, gepflegtes Backlog.
  • Du sorgst für klare Kommunikation, intern wie extern, und führst die Teams mit Priorität und Fokus.


Deine Kompetenzen

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder als Product Owner im Softwareumfeld.
  • Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen wie Microservices, Event-Sourcing und Cloud-Native-Umgebungen.
  • Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen (REST, GraphQL, SOAP) und Verständnis für Datenflüsse zwischen Systemen.
  • Sicherer Umgang mit Jira und Confluence sowie idealerweise Erfahrung in CI/CD-gestützten Entwicklungsprozessen.
  • Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban, inklusive Sprintplanung und Backlog-Management.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse im technischen Umfeld.


Deine Qualifikationen


Deine Benefits

  • mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrrad Leasing
  • Mitarbeiterempfehlungsprämien
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung
  • Mitarbeiterevents
  • Digitales Zeitmanagement mit Überstundenausgleich
  • Gute Bezahlung

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