CDD - Product Owner - Réservoirs d'hélium cryogéniques haute pression (H/F)

HYPRSPACE

POWERING AEROSPACE FUTURE WITH THE NEXTGEN PROPULSION TECHNOLOGY

Chez HyPrSpace, notre mission est claire : créer une technologie de propulsion de nouvelle génération, abordable et accessible pour un large éventail d'applications, allant du civil à la défense. Nous inaugurons une nouvelle ère des capacités aérospatiales, les rendant plus efficaces, plus sûres et plus durables.

Votre rôle :

En rejoignant HyPrSpace en tant que Product Owner Réservoirs d'hélium cryogéniques haute pression (H/F), vous prendrez en charge une mission où votre expertise, votre créativité et votre détermination seront clés. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuerez directement au développement technique, à la qualification et à l'intégration d'un produit critique au sein du système de pressurisation de notre micro-lanceur.

Vos responsabilités clés :

Dans le cadre de vos missions, vous piloterez le développement et la feuille de route technique des réservoirs d'hélium :

• Démonstration de faisabilité à court terme : Démonstrer, en quelques mois, la faisabilité d'exploiter les réservoirs existants de Type III jusqu'à 400 bars et à des températures cryogéniques.

• Stratégie d'analyse et de test : Définir et piloter la stratégie d'analyse et de test requise, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes d'analyse mécanique et d'essais.

• Étude de marché et feuille de route : Évaluer les alternatives qualifiées du marché et définir la feuille de route pour le développement d'un réservoir d'hélium dédié, adapté à nos besoins à un horizon de 3 ans.

• Intégration produit : Assurer l'intégration de ce composant critique au sein de l'architecture globale du système de pressurisation du micro-lanceur.

Votre profil :

• Formation : Diplôme d'ingénieur ou Master (Bac+5) en ingénierie aérospatiale, mécanique ou thermique/fluides.

• Expérience : Profil junior (0 à 2 ans d'expérience).

• Compétences techniques :

  • Solides connaissances en thermodynamique, mécanique des fluides, écoulements compressibles, transferts thermiques, combustion et modélisation numérique.

  • Expérience pratique de la modélisation physique 0D/1D.

  • Rigueur, curiosité, inventivité et force de proposition dans un environnement à fort enjeu technique.

  • Niveau de français courant et anglais intermédiaire (B2 minimum).

Contrat : CDD de 6 à 12 mois

Prêt(e) à lancer votre carrière avec nous et à contribuer au développement de moteurs qui prennent réellement leur envol ?

Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe en pleine croissance de plus de 130 Space Backers qui façonnent l’avenir des systèmes de lancement ! Vous aurez un impact direct sur du matériel réel testé sur banc d’essai, et non sur de simples présentations, et intégrerez une équipe agile et à taille humaine, avec des circuits de décision courts et un fort niveau de responsabilité.

HyPrSpace est un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé à construire une équipe diverse et inclusive. Notre processus de recrutement repose uniquement sur les compétences requises pour chaque poste. Si vous souhaitez avoir un impact significatif, venez comme vous êtes : nous avons hâte de vous rencontrer.

Nous proposons une rémunération compétitive, des titres-restaurant pour chaque journée travaillée, ainsi qu’une prise en charge à hauteur de 75 % de votre abonnement aux transports en commun.

Nous accordons également une grande importance au bien-être, en proposant, une allocation annuelle de 300 € dédiée au sport et des événements d’équipe réguliers. Le tout au cœur de l’environnement dynamique de Bordeaux, véritable carrefour de culture, de vignobles et de vie côtière !

Enfin, nous avons mis en place en 2026 une rétrospective sous forme d’escape game virtuel : le Lift-Off Challenge . C’est un mélange entre un jeu de résolution d’énigmes plutôt corsé et notre histoire, notre technologie, notre ADN… c’est donc un excellent moyen pour vous de vous plonger un peu plus dans notre univers ! Bien sûr, votre participation au Challenge n’aura aucun impact sur le processus de recrutement.