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Posted 7h ago•São Paulo, Brazil

Pessoa Coordenadora de Performance Sr - Gestão e Estratégia

SeniorOn-site (São Paulo)Salary undisclosed
Job Description

Nosso modo de fazer no time

Transforme sua carreira com o iFood! Somos uma empresa brasileira de tecnologia referência na América Latina. Por meio de soluções inovadoras, conectamos milhares de restaurantes a milhões de consumidores diariamente com uma média de 100 milhões de pedidos mensais. Além do delivery de comida, também somos Mercado, Farmácia e Pet. Temos também o iFood Pago, nossa Fintech, que engloba o iFood Benefícios, o vale alimentação e refeição do iFood e o próprio iFood Pago, o banco do restaurante. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que está sempre à frente com tecnologia de ponta e inovação constante.

Seu Cardápio Diário

  • Construir e aplicar Modelo de Gestão e suas ferramentas: planejamento estratégico plano tático e gestão de resultados
  • Estruturar e operacionalizar o processo de construção da estratégia de longo prazo coordenando stakeholders e garantindo aplicação do processo
  • Definir e operacionalizar governança de frentes estratégicas e temas cross áreas estabelecendo rituais cadências e responsabilidades
  • Orquestrar dilemas com imparcialidade apresentando trade offs e suportando tomadas de decisão
  • Desdobrar estratégia em iniciativas táticas e acompanhar execução por meio de indicadores metas e ciclos de acompanhamento
  • Influenciar e liderar horizontalmente mantendo relacionamento construtivo com alta liderança patrocinadores e áreas envolvidas
  • Priorizar iniciativas para maximizar impacto aplicando princípios 80/20 e alinhando recursos e prazos
  • Promover cultura de experimentação falhe rápido e aprenda para iterar soluções com base em evidências
  • Comunicar insights recomendações e status de forma clara objetiva para diferentes níveis da organização

Ingredientes que buscamos

  • Visão estratégica aplicada ao desdobramento tático e gestão de resultados
  • Capacidade de influenciar e liderar horizontalmente com postura construtiva
  • Orientação a resultados foco em priorização e entrega de impacto mensurável
  • Mentalidade de dono autonomia proatividade e responsabilidade sobre resultados
  • Cultura de experimentação e agilidade para testar hipóteses e iterar soluções
  • Habilidade para estruturar governança conduzir rituais e alinhar stakeholders
  • Tomada de decisão baseada em trade offs com clareza e rigor analítico
  • Desenvolvimento de pessoas feedback alinhamento de expectativas e delegação eficaz
  • Gestão de conflitos comunicação com múltiplas senioridades e construção de consenso

 

Para realçar o Sabor

  • Conhecimento em OKR e frameworks de desdobramento de metas
  • Familiaridade com gestão e roadmap de iniciativas
  • Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas a planejamento e execução

Sobre nós

No iFood, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos grupos compostos por foodlovers voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD. Queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar para se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether.

Conheça nossas iniciativas →

Você tem fome de que?

Nós, FoodLovers, temos fome de inovação e resultado. Buscamos sempre fazer o nosso melhor, pensando "fora da caixa" e atuando com agilidade e responsabilidade! Temos fome de diversidade, conhecimento e compartilhamento. Trabalhamos em um ambiente de muita versatilidade. Sabe o que promove a nossa receita especial? As pessoas! Vem fazer parte disso🤝

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