Business Development Manager (IPS Retail)/ Quản Lý Phát Triển Kinh Doanh

1. Tuyển dụng & Phát triển Đại lý (40%)

• Chủ động xác định, tuyển dụng và giới thiệu các Đại lý/Quản lý Đại lý tiềm năng để mở rộng mạng lưới kinh doanh.
• Phát triển và duy trì các kênh tuyển dụng hiệu quả để thu hút các ứng viên chất lượng cao.
• Cung cấp đào tạo, huấn luyện và cố vấn toàn diện cho các Đại lý/Quản lý Đại lý, giúp họ nâng cao kỹ năng bán hàng, năng lực quản lý và đạt được sự tiến bộ trong sự nghiệp trong công ty.
• Theo dõi, đánh giá hiệu suất và cung cấp hướng dẫn phát triển nghề nghiệp liên tục cho các Đại lý / Quản lý Đại lý.
• Thúc đẩy một môi trường làm việc tích cực và tạo động lực, khuyến khích các Đại lý duy trì tỷ lệ hoạt động bán hàng cao.

Agency Recruitment & Development (40%)

• Proactively identify, recruit, and onboard potential Agents/Agency Managers to expand our business network.
• Develop and maintain effective recruitment channels to attract high-quality candidates.
• Provide comprehensive training, coaching, and mentorship to Agents, enabling them to enhance their sales skills, management capabilities, and achieve career advancement within the company.
• Monitor, evaluate performance, and provide ongoing career development guidance to Agents.
• Foster a positive and motivating work environment that encourages Agents to maintain a high sales activity ratio.

2. Tổ chức Bán hàng và Hoàn th