(Senior) Consultant mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung und Strategie im Public Sector

Wer bei IMAP einsteigt, übernimmt Verantwortung, entwickelt Themen und Kundenbeziehungen weiter und gestaltet so die Zukunft unseres Unternehmens und unserer Kund:innen aktiv mit. Wir begleiten Kommunen, öffentliche Organisationen und Unternehmen bei einigen ihrer wichtigsten Zukunftsfragen. Dabei verbinden wir Organisationsentwicklung, Transformation und systemische Beratung mit klarem Anspruch an Wirksamkeit und nachhaltige Veränderung.

Wenn Du für die Beratung brennst, Dir aber ein Umfeld wünschst, in dem Du weiterhin unterschiedlichste Organisationen begleiten, gleichzeitig mitgestalten und spürbare Wirkung erzielen kannst, dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

• Projektleitung und -umsetzung. Du verantwortest Projekte unterschiedlicher Größenordnungen im öffentlichen Sektor und begleitest Organisationen bei ihren individuellen Bedarfen. 
• Organisationsentwicklung. Du analysierst und verstehst Organisationen, identifizierst Veränderungspotenziale und -herausforderungen und entwickelst in Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen geeignete Strategien und Lösungen.
• Strategieberatung. Du berätst und begleitest Organisationen, um sie strategisch zukunftsfähig auszurichten. Dabei hilfst Du ihnen resilienter zu werden und Zukunftskompetenzen aufzubauen.
• Business Development. Du akquirierst neue Projekte, pflegst bestehende Kundenbeziehungen und baust Dein Netzwerk stetig aus. 

• Relevante Beratungserfahrung. Du verfügst über mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung und hast dabei Beratungsprojekte in unterschiedlichen Kundenfeldern geleitet, idealerweise im Kontext öffentlicher Verwaltungen oder im Konzernumfeld.
• Analytische Fähigkeiten. Du bringst exzellente analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Widerständen, Risiken und Chancen im Zusammenhang mit Veränderungen und Organisationsentwicklungsprozessen mit.
• Fachexpertise. Neben Deiner ausgeprägten Beratungskompetenz bist Du außerdem Expert:in in einem für die Beratung relevanten Fachbereich, z. B. Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung.
• Kommunikationsstärke & Dienstleistungsorientierung. Du verfügst über starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, eine hohe Konfliktlösungskompetenz und bist erfahren in der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen von Mitarbeitenden