Ekspert / Ekspertka w Zespole Payments

Opis oferty pracy

Zakres obowiązków 

• Przygotowywanie, opiniowanie i negocjowanie umów z merchantami, w tym zapisów dotyczących onboardingu, rozliczeń, rezerw, chargebacków, refundów, opłat, odpowiedzialności oraz rozwiązania umowy. 
• Przygotowywanie i negocjowanie umów acquiringowych i płatniczych, w tym współpraca z acquirerami, procesorami, sponsorami systemów kartowych oraz dostawcami alternatywnych metod płatności. 
• Doradztwo w zakresie odpowiedzialności wynikającej z zasad organizacji kartowych, w tym kar, chargebacków i programów monitorowania fraudów. 
• Tworzenie i aktualizacja standardów oraz dokumentacji dotyczącej współpracy z merchantami, zgodnie z wymogami regulacyjnymi i zasadami organizacji płatniczych. 
• Przygotowywanie i negocjowanie różnego rodzaju umów B2B, m.in. z dostawcami, partnerami biznesowymi, klientami oraz dystrybutorami. 
• Przygotowywanie i negocjowanie umów outsourcingowych, z uwzględnieniem wymogów dotyczących m.in. audytu, podwykonawstwa, ciągłości działania i planów wyjścia. 
• Obsługa prawna umów technologicznych, w tym dotyczących software development, licencji, SaaS, chmury, hostingu, utrzymania, integracji systemów oraz SLA. 
• Przygotowywanie i opiniowanie umów powierzenia przetwarzania danych oraz zapisów dotyczących ochrony danych osobowych. 
• Doradztwo w zakresie zapisów dotyczących odpowiedzialności, odszkodowań, SLA, własności intelektualnej oraz warunków rozwiązania umów. 
• Wsparcie prawne przy wdrażaniu nowych partnerów, modeli płatniczych i wejściu na nowe rynki. 
• Tworzenie i aktualizowanie wzorów umów oraz playbooków negocjacyjnych. 
• Wsparcie w rozwiązywaniu sporów handlowych i roszczeń kontraktowych oraz współpraca z zewnętrznymi kancelariami. 
• Prowadzenie szkoleń dla zespołów biznesowych w zakresie standardów kontraktowych i wymogów outsourcingowych. 

Nasze wymagania 

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze commercial contracting, zdobytego w instytucji płatniczej, fintechu lub podobnym środowisku, najlepiej w organizacji międzynarodowej. 
• Wykształcenie wyższe prawnicze, mile widziana specjalizacja w prawie handlowym lub kontraktowym. 
• Doświadczenie w przygotowywaniu i negocjowaniu merchant agreements oraz umów acquiringowych, w tym warunków dotyczących rozliczeń, rezerw, chargebacków i opłat. 
• Doświadczenie w przygotowywaniu i negocjowaniu umów outsourcingowych w sektorze usług finansowych. 
• Doświadczenie w negocjowaniu umów technologicznych, w tym dotyczących oprogramowania, licencji, chmury, hostingu i usług wsparcia. 
• Znajomość zagadnień związanych z acquiringiem, processingiem, alternatywnymi metodami płatności oraz systemami kartowymi. 
• Praktyczna znajomość regulacji istotnych z perspektywy kontraktowej, w szczególności RODO/GDPR, DORA, NIS2 oraz Cyber Resilience Act. 
• Umiejętność przygotowywania i negocjowania zapisów dotyczących odpowiedzialności, SLA, odszkodowań, rozwiązania umowy oraz własności intelektualnej. 
• Bardzo dobre umiejętności negocjacyjne, precyzja i dbałość o szczegóły. 
• Biznesowe i pragmatyczne podejście, nastawione na znajdowanie rozwiązań, a nie wyłącznie identyfikowanie ryzyka. 
• Umiejętność jasnego komunikowania ryzyk prawnych osobom spoza działu prawnego. 
• Umiejętność pracy pod presją czasu i prowadzenia wielu umów oraz priorytetów jednocześnie. 
• Biegła znajomość języka polskiego oraz znajomość języka angielskiego na poziomie minimum C1. 

Mile widziane 

• Doświadczenie z modelami payment facilitator, master merchant oraz dokumentacją sub-merchant. 
• Szczegółowa znajomość zasad Visa i Mastercard dotyczących akceptacji płatności. 
• Znajomość wytycznych EBA dotyczących outsourcingu. 
• Doświadczenie z dokumentacją organizacji kartowych lub onboardingiem partnerów płatniczych. 
• Doświadczenie zdobyte dodatkowo w kancelarii prawnej lub firmie technologicznej. 
• Uprawnienia radcy prawnego lub adwokata. 

To, co zapewniamy:

• pracę w innowacyjnej firmie technologicznej o międzynarodowym zasięgu, która jest liderem branży logistycznej w Polsce
• możliwość poszerzania kompetencji oraz zdobywania nowych
• partnerską współpracę, która jest dla nas największą wartością
• system kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, z których chcesz korzystać (np. Multisport, opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia i wiele więcej)
• platformę e-learningową ze szkoleniami w formie filmów, magazynów, zadań i quizów
• program rekomendacji pracowniczych
• możliwość udziału w inicjatywach pracowniczych, takich jak wolontariat InPost InHelp, Szlachetna Paczka czy wydarzenia sportowe (np. biegi sztafetowe) 
• forma zatrudnienia: umowa o pracę