Personalberater / 360° Recruiter (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Eigene Kunden betreuen: Du führst Briefings, verstehst den Personalbedarf und steuerst deine Recruiting-Projekte.
• Kandidaten gewinnen: Du identifizierst passende Fach- und Führungskräfte, sprichst sie aktiv an und führst Interviews.
• Besetzungen abschließen: Du begleitest Kunden und Kandidaten vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterschrift.
• Kunden ausbauen: Du erkennst weiteren Personalbedarf, gewinnst Folgeaufträge und entwickelst langfristige Kundenbeziehungen.
• Kandidaten aktiv vermarkten: Du erkennst, für welche Unternehmen deine Kandidaten interessant sind, stellst passende Profile aktiv vor und entwickelst daraus neue Besetzungsmöglichkeiten.

Dein Profil

• Erfahrung: Du hast Erfahrung im Recruiting, Headhunting, in der Personalberatung oder im B2B-Vertrieb.
• Vertriebsstärke: Du hast Spaß daran, Kandidaten erfolgreich zu platzieren und neue Besetzungsmöglichkeiten zu entwickeln.
• Kommunikation: Du kannst Kandidaten und Entscheider gleichermaßen überzeugen.
• Eigenverantwortung: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert.

Warum wir?