Senior SAP Developer Abrechnung, Tarifierung, Vertragskontokorrent (m/w/d)

• Du betreust unserer Kunden innerhalb der energiewirtschaftlichen Prozesse mit dem Schwerpunkt Abrechnung, Tarifierung und/oder Vertragskontokorrent
• Du berätst die Fachbereiche zu Tarifierungsmodellen (Standard- und Sondertarife, zeitabhängige Tarife, Staffelpreise, Netznutzungsentgelte)
• Du setzt neue Tarif- und Abrechnungsmodelle bei Versorgern und Netzbetreibern um
• Du bearbeitest Incidents und führst Fehleranalysen durch

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurswesen, Naturwissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen
  • Tarifierung (Preisfindung, Staffelpreise, zeitabhängige Tarife, Sondertarife, Netzentgelte)
  • ISU-Abrechnung
  • ISU-Fakturierung
  • Mehr- und Mindermengenabrechnung
  • Convergent Invoicing
  • SAP EEG sowie MOS Billing
  • Utilities Product Integration Layer (UPIL)
  • Zahlungsabwicklung (Einzug, Überweisung, SEPA, Online-Zahlungen)
  • Forderungsmanagement
• Du besitzt Programmierkenntnisse in ABAP, ABAP-OO, ODATA & SOAP Services, BAdls, CDS-Views, RFC
• Du hast die Bereitschaft Dich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten
• Du zeigst Eigeninitiative und Motivation
• Du besitzt hervorragende Moderationsfähigkeiten
• Du bist kommunikativ und stark im Auftreten gegenüber Fachbereichen und Kunden
• Eine strukturierte, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise zeichnen dich aus
• Du kannst andere motivieren und mitreißen
• Du bist flexibel und reisebereit
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Wir bieten Dir einen modernen Arbeitsplatz in einer sicheren Branche, sowie flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub (Weihnachten und Silvester jeweils einen halben Tag zusätzlich frei)
• Du hast die Möglichkeit, nach Deiner Einarbeitungsphase, mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands zu nutzen (dreimal pro Woche möglich)
• Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen
• Startup-Flair, viel Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten zeichnen uns aus
• Kaffee, Tee, Wasser und sonstige Softgetränke stehen Dir in großer Auswahl frei zur Verfügung
• Wir entlohnen überdurchschnittlich und ergänzen das Gehalt unserer Mitarbeitenden mit attraktiven Sozialleistungen
  • 40€ VWL-Zuschuss
  • 20% bAV-Zuschuss bei Entgeltumwandlung
  • Übernahme des DE-Tickets i.H.v. derzeit 63€
  • Jährlich ansteigende Prämienauszahlung
  • Voll finanzierte betriebliche Krankenversicherung ab einer Betriebszugehörigkeit von drei Jahren
  • Zugang zu unserer Corporate Benefits Plattform
  • Firmenfitness

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