Referent (m/w/d) im Bereich Personal

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten die ganzheitliche Betreuung aller personalrelevanten Prozesse entlang des Employee Life Cycles vom Recruiting über das Onboarding bis zum Offboarding;
• Sie unterstützen Führungskräfte in allen HR‑Fragestellungen und stehen als kompetente Ansprechperson beratend zur Seite;
• Sie begleiten neue Mitarbeitende durch ein strukturiertes und wertschätzendes Onboarding;
• Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und personalrelevante Dokumente und stellen eine rechtssichere Personaladministration sicher;
• Sie entwickeln HR‑Prozesse weiter, bringen eigene Ideen ein und treiben Optimierungen aktiv voran;
• Sie organisieren Personalentwicklungsmaßnahmen, Schulungen und interne Projekte und fördern damit die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden;
• Sie analysieren personalrelevante Kennzahlen, erstellen Reports und leiten daraus strategische Handlungsempfehlungen ab;