Product Manager (m/w/d) EdTech - 100% remote
Genau dafür suchen wir dich: jemanden, der Produktentscheidungen nicht nur trifft, sondern sie mit eigenen Prototypen sofort zum Leben erweckt.
]]> Du entscheidest, was in der App und auf unseren Portalen als Nächstes entsteht und warum. Von der ersten Idee bis zum validierten Feature, das wirkt.]]> Du gestaltest Roadmap und Priorisierung für die App und arbeitest eng mit unserem Legal Engineer und einem der Gründer an neuen Portalen. Das zeigt sich zum Beispiel darin, dass:du die Roadmap der App entlang von Nutzerdaten, Feedback und strategischen Zielen schärfst
neue Ideen als Prototyp Gestalt annehmen, bevor Engineering-Kapazität gebunden wird, weil Vibe-Coding fest zu deiner Arbeitsweise gehört
du im ständigen Austausch mit Jurastudierenden und Referendaren bleibst, um zu verstehen, was wirklich fehlt, statt an ihnen vorbeizubauen
Erfolgsmetriken wie Retention, Engagement und Conversion nicht nur definiert, sondern konsequent nachverfolgt werden
du an der Konzeption neuer Portale mitwirkst – von der Zielgruppendefinition bis zur ersten tragfähigen Struktur
Anforderungen so klar spezifiziert werden, dass Engineering direkt loslegen kann, ohne Rückfragen zur Grundidee
du Markt und Wettbewerb im Bereich AI, EdTech und Legal Tech aufmerksam verfolgst und daraus konkrete Chancen für die Roadmap ableitest
Du bringst mehrjährige Erfahrung als Product Manager in einem Tech-, SaaS- oder App-Produkt mit – idealerweise mit Consumer- oder EdTech-Bezug.
Vibe-Coding ist deine Arbeitsweise: Du verwandelst eigene Ideen selbst in Prototypen oder MVPs, statt dich auf PRDs zu beschränken.
Du triffst Priorisierungsentscheidungen auf Basis von Daten und Nutzerfeedback – nicht nach Meinung oder Lautstärke.
Du verstehst, wie man Produkte für eine juristische oder wirtschaftswissenschaftliche Zielgruppe konzipiert, ohne selbst Jurist oder Ökonom sein zu müssen.
Du kommunizierst klar zwischen Gründern, Design und Engineering und bewahrst dabei den Überblick über mehrere Baustellen gleichzeitig.
Du willst juristische Bildung nicht nur begleiten, sondern verändern.
Work Your Way: 100 % remote, flexible Arbeitszeiten und Fokus auf Ergebnisse statt Präsenz.
One Team: Radical Candor, Eigenverantwortung und zero Tolerance für Ego-Show. 2× im Jahr treffen wir uns zu Teamretreats in Europa.
Why We Exist: Wir glauben, dass der Zugang zu juristischer Bildung eine Frage von gesellschaftlicher & rechtsstaatlicher Relevanz ist. Deshalb machen wir juristische Bildung zugänglicher, wirksamer und relevanter.
#LI-Remote
]]>