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Posted 3mo agoJena, Thüringen, DE

Senior Software Requirements Engineer (m/w/d)

SeniorHybrid (Jena)~€6,700 – €8,750 / mo
Required Skills
Requirements EngineeringUser StoriesProduct BacklogSalesforceB2B SaaS
Job Description

Jobbeschreibung

Du bist der produktseitige Anker für unsere Software-Produkte im Entwicklungsteam. Du erfasst die Wünsche unserer Kunden und des Professional Services Teams und übersetzt das in klare, umsetzbare Anforderungen. Damit sorgst du dafür, dass die Balance zwischen Ideen und technischer Machbarkeit gewahrt bleibt. 


Deine Aufgaben

  • Requirements Engineering: Du befragst Kunden und unser Team, übersetzt die Anforderungen in präzise User Stories mit Akzeptanzkriterien und verantwortest das Product Backlog auf Produktseite. 

  • Du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, klärst Scope, Priorisierung, Edge Cases und Trade-offs und setzt dich bei Bedarf für realistische Lösungen ein. 

  • Du vertrittst unser Produkt in Kunden-Workshops und Requirements-Sessions.

  • Du identifizierst wiederkehrende Muster aus Kundengesprächen und bringst sie evidenzbasiert in die Roadmap-Diskussionen ein. 

  • Validierung: Du prüfst, ob gelieferte Features den spezifizierten Anforderungen entsprechen, und schließt den Loop mit Engineering und PS. 

  • Salesforce-Expertise: Du baust und vertiefst dein Salesforce-Wissen. Die Salesforce Certified Administrator-Zertifizierung solltest du innerhalb des ersten Jahres erwerben.


Unsere Erwartung

  • Nachgewiesene Expertise in Requirements Engineering, Business Analyse oder Produktmanagement in B2B-SaaS 

  • Eigenständige Erarbeitung von technisch umsetzbaren Anforderungen – inkl. Edge Cases, Priorisierung und Sequenzierung 

  • Tiefes Domain-Wissen in PSA, Consulting, ERP/PSA-Implementierungen oder ähnlichen Bereichen 

  • Salesforce Certified Administrator (oder Bereitschaft, diese schnell zu erwerben); Certified Business Analyst als nächstes Ziel 

  • Praktische Erfahrung mit KI-Workflows 

  • Fließend Englisch (Arbeitssprache) 

  • Verfügbarkeit für Abstimmungen mit den USA (mind. 3x/Woche bis 18:30 Uhr) 


Das sind wir

JustOn steht für die erfolgreiche Automatisierung von Finanzprozessen. Als führender ISV-Softwareanbieter auf der Salesforce-Plattform unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Prozesse rund um Abrechnung, Zahlung und Buchhaltung zu digitalisieren. Mit unseren innovativen Softwareprodukten rechnen namhafte Unternehmen weltweit jedes moderne Geschäftsmodell direkt ab.

Seit September 2025 sind wir Teil der Cloud-Coach-Gruppe. Zusammen mit unserem Team in Fort Collins, Colorado, bieten wir unseren Kunden Professional Service Automation mit Finance-Management - ohne ERP-Komplexität. Als Teammitglied profitierst Du vom internationalen Austausch und den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe.

Verantwortung übernehmen wir ernst: Wir bieten langfristige Arbeitsplätze mit Perspektive, unterstützen gemeinnützige Initiativen und fördern aktiv Breiten- und Leistungssport. Denn erfolgreiche Unternehmen brauchen ein starkes Umfeld.


JustOn als Arbeitgeber

Wir leben neue Arbeit wirklich – Work-Life-Balance neu definiert:

  • Jeder zweite Freitag frei – bei vollem Gehalt! Unser 4,5-Tage-Modell entspricht unserem Leitgedanken von neuer Arbeit
  • marktgerechte und leistungsorientierte Vergütung
  • Flexibler Arbeitsort: Nach der Onboarding-Phase entscheidest Du, ob Büro oder Homeoffice
Entwicklung & Benefits:
  • 1.500€ Weiterbildungsbudget pro Jahr
  • Hochwertiges Büro in Jena mit moderner Ausstattung
  • Fröhliches, motiviertes Team mit sehr kurzen Entscheidungswegen
Onboarding & Karriere:
  • Lerne den JustOn-Team-Spirit kennen und profitiere von unserer Expertise
  • Intensive Einarbeitung in unsere Salesforce-nativen Lösungen
  • Klare Karriereperspektiven in einem wachsenden Markt


Arbeitsort

Jena (Office-First für 6 Monate) – danach flexibel zwischen Büro und Remote. Lass uns darüber reden und für Dich das passende Modell finden.


Ansprechpartner

Wende Dich bei Fragen an Nadia Grötsch und Angelika Hartmann aus unserem HR Team (+49 3641 5598 400).


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