IT produktų grupės vadovas (-ė)
Apie poziciją
Ieškome strategiškai mąstančio ir į verslo poreikius orientuoto IT produktų grupės vadovo (-ės), kuris (-i) vadovautų verslo procesų skaitmenizavimo, optimizavimo ir nuolatinio tobulinimo iniciatyvoms, pasitelkiant produktų valdymą, procesų efektyvinimą bei duomenimis grįstų sprendimų priėmimą.
Šioje pozicijoje būsite atsakingas (-a) už produktų grupės strategijos kūrimą ir įgyvendinimą, ilgalaikės produktų vizijos formavimą bei verslo vertės didinimą, suderinant technologijų galimybes, verslo tikslus ir klientų poreikius. Veikdamas (-a) kaip strateginis partneris verslo padaliniams, inicijuosite ir įgyvendinsite skaitmenizavimo projektus, prisidėsite prie veiklos efektyvumo didinimo ir organizacijoje stiprinsite į produktą orientuotą požiūrį.
Pagrindinės atsakomybės:
formuoti ir įgyvendinti produktų grupės strategiją, viziją, vystymo planą (roadmap) ir produktų portfelį, užtikrinant jų atitiktį verslo tikslams;
vadovauti ir ugdyti tarpdisciplinines produktų komandas, užtikrinant efektyvų prioritetų valdymą ir verslo vertės kūrimą;
inicijuoti ir įgyvendinti verslo procesų skaitmenizavimo, optimizavimo ir automatizavimo sprendimus, glaudžiai bendradarbiaujant su verslo padaliniais bei modeliuojant procesus nuo pradžios iki pabaigos;
valdyti produktų darbų sąrašus (product backlogs), nustatyti ir stebėti pagrindinius veiklos rodiklius (KPI), analizuoti rezultatus bei užtikrinti nuolatinį tobulinimą, remiantis duomenimis;
bendradarbiauti su programinės įrangos kūrimo komandomis, architektais, verslo vadovais ir kitais produktų vadovais, siekiant kurti aukštos kokybės sprendimus ir įgyvendinti organizacijos skaitmeninės transformacijos strategiją;
užtikrinti į klientą orientuotą produktų vystymą, subalansuojant verslo poreikius, naudotojų patirtį, kokybę, terminus ir turimus išteklius.
Tikimės, kad:
turite ne mažesnę nei 5 metų patirtį produktų valdymo (Product Management), produkto savininko (Product Owner) ar panašioje produktų lyderystės srityje, kuriant ir vystant skaitmeninius produktus;
esate sėkmingai vadovavęs (-usi) tarpdisciplininėms komandoms, dirbęs (-usi) su įvairiomis suinteresuotosiomis šalimis bei formavęs (-usi) produktų strategiją, vystymo planus ir prioritetus;
gerai išmanote Agile metodologijas (Scrum, SAFe) ir į produktą orientuoto vystymo praktikas;
gerai suprantate verslo procesų valdymą (BPM), procesų optimizavimą ir veiklos valdymą pagal KPI principus;
pasižymite stipriu analitiniu ir strateginiu mąstymu, puikiais komunikacijos ir bendradarbiavimo įgūdžiais;
laisvai bendraujate anglų kalba žodžiu ir raštu;
Agile, Scrum, SAFe, CSPO, PSPO ar BPM sertifikatai būtų laikomi privalumu.
Savo komandai siūlome:
profesinį tobulėjimą, mokymus ir karjeros galimybes „Kesko Senukai“ grupėje;
papildomą sveikatos draudimą po 6 mėn. darbo;
premijas nuo 600 iki 1700 € už rekomenduotus ir įdarbintus draugus;
SMART NET „Auksinio" lojalumo programos lygį su jam priklausančiais specialiais pasiūlymais ir nuolaidomis;
partnerių nuolaidų platformą su dar daugiau išskirtinių pasiūlymų;
papildomos naudos asmeninių gyvenimo įvykių atvejais – šeimos pagausėjimo, santuokos ar netekties metu;
papildomą laisvą dieną darbuotojo gimtadienio proga;
išsamų įvedimą į pareigas, palaikančią ir iniciatyvią komandą;
komandos formavimo veiklas ir įmonės renginius.
Darbo užmokestis:
6500 – 7500 € (bruto, neatskaičius mokesčių). Galutinis atlygis derinamas individualiai, atsižvelgiant į kandidato patirtį.
